Payroll & Compliance Manager

Feladatok

• A teljes körű HR-műveletek koordinálása és támogatása, beleértve a bérszámfejtést, a munkaügyi adminisztrációt és a személyzeti folyamatokat.
• A munkajogi jogszabályok, a belső szabályzatok és a vállalati eljárások betartásának biztosítása.
• HR-jelentések készítése és adatelemzés végzése több országra kiterjedő üzleti folyamatok támogatására.
• Együttműködés különböző üzleti és támogató területekkel keresztfunkcionális projektekben és kezdeményezésekben.
• Szakmai iránymutatás nyújtása és egy kisebb HR-csapat vezetése.
• Regionális és globális folyamatfejlesztési kezdeményezések ösztönzése és megvalósítása.
• Külső HR-szolgáltatókkal és partnerekkel való kapcsolatok kezelése.
• követelmények
• Több éves tapasztalat a HR-műveletek, bérszámfejtés, HR-adminisztráció vagy egyéb Hard HR területen.
• Korábbi vezetői tapasztalat vagy igazolt múlt csapatok koordinálásában.
• Erős munkajogi és bérszámfejtési folyamatokra vonatkozó ismeretek.
• HR-rendszerekkel és eszközökkel szerzett tapasztalat.
• Analitikus gondolkodásmód, erős részletorientáltsággal.
• Kiváló problémamegoldó és projektmenedzsment készségek.
• Magabiztos angol és magyar nyelvtudás írásban és szóban.
• juttatások
• content_flags
• overall_confidence
• feltételek