Manager Agentic AI
Munkáltató · Veralto
Budapest
Az Esko egy közös platformképességként építi az Agentic AI-t, amely lehetővé teszi a termékcsapatok számára, hogy megbízható, AI-alapú munkafolyamatokat hozzanak létre anélkül, hogy önállóan kellene újjáépíteniük az közös alapokat. Ez egy gyakorlatias mérnöki vezetői pozíció, amely egyesíti a vonalvezetői feladatokat a jelentős közvetlen technikai hozzájárulással. Ön fogja vezetni és fejleszteni az Agentic AI csapatot, segíteni fog a platform technológiai irányának kialakításában, és teljeskörű felelősséget vállal a jelentős technológiai területekért.
Feladatok
- Vezesse és fejlessze az Agentic AI mérnöki csapatot világos célok, rendszeres visszajelzések, coaching, teljesítménymenedzsment, karrierfejlesztés és a felelősségi körök átgondolt kiosztása révén.
- Járuljon hozzá közvetlenül az Esko közös Agentic AI platformjának jelentős területeinek tervezéséhez, megvalósításához és üzemeltetéséhez.
- A szélesebb platform- és architektúraközösséggel együttműködve formálja a platform technológiai irányát, architektúráját, interfészeit és mérnöki minőségi elvárásait.
- Fordítsa le az ismétlődő termék- és mérnöki igényeket újrafelhasználható platformképességekké, figyelembe véve a jogos domainbeli eltéréseket anélkül, hogy termékspecifikus elágazásokat hozna létre.
- Alakítson ki erős mérnöki gyakorlatokat a megbízhatóság, biztonság, megfigyelhetőség, értékelés, teljesítmény és a felhasználó csapatok kompatibilitása terén.
- Dolgozzon együtt közvetlenül a termékfejlesztő mérnöki csapatokkal a közös platform bevezetésének támogatásán, és segítse őket a domain-specifikus ügynókalapú képességek feltárásától a gyártásba állításig.
- Hozzon létre olyan környezetet, amelyben a mérnökök kísérletezhetnek, tanulhatnak, megkérdőjelezhetik a feltételeket, és bizonyítékokon alapuló technikai döntéseket hozhatnak, miközben felelősek maradnak a gyártási eredményekért.
- Határozza meg és használja a platform bevezetésének, minőségének, operatív teljesítményének, szállítási hatékonyságának és a csapatfejlesztésnek a jelentős mérőszámait a prioritások és a fejlesztések irányításához.