Accounts Payable Team Lead (Határozott idejű)
Munkáltató · Roche
Budapest
A Roche-nál önmagad lehetsz, és értékelik azokat az egyedi tulajdonságokat, amelyeket magaddal hozol. Olyan Accounts Payable Team Leadet keresünk, aki egy erős és együttműködő, a teljes körű hitelezői számlakezelést (AP) lefedő csapatot épít, vezet, mentorál és menedzsel Budapesten.
Feladatok
- Egy erős és együttműködő, a teljes körű hitelezői számlakezelést (AP) lefedő csapat építése, vezetése, mentorálása és menedzselése
- Biztonságos és pozitív csapatkörnyezet teremtése, valamint annak biztosítása, hogy a csapat a megfelelő szemléletmódot és hozzáállást képviselje
- Világos, helyes és kihívást jelentő elvárások és célok kitűzése a csapattagok számára a kívánt viselkedési formákkal, ezek példaként mutatásával
- Gyakori egyeztetések biztosítása a karrier, a képességek, a kapcsolatok és a hozzájárulások témaköreiben való folyamatos párbeszéd érdekében
- A csapat munkatervének és erőforrás-elosztásának meghatározása és nyomon követése
- Kulcsfontosságú érdekelt felekkel való kapcsolatok fejlesztése és kezelése, együttműködés a kollégákkal a P2P Services & Solutions terület jövőbeni szolgáltatási portfóliójának fejlesztésén
- Magas színvonalú tudásátadás és zökkenőmentes átmenetek biztosítása a saját területre történő feladatátadás esetén
Feltételek és juttatások
Fejlődési lehetőségekÁllandó fejlődési lehetőségek, ingyenes nyelvtanfolyamok és képzések, nemzetközi kiküldetés lehetősége, belső pozícióváltások és esély arra, hogy alakítsd a saját karrieredet.Kiváló juttatásokVersenyképes fizetés és cafeteria csomag, éves bónusz, magánegészségügyi szolgáltatások, Munkavállalói Támogatási Program, All You Can Move Sportpass, coaching / mentori lehetőség, buddy program, csapatépítők, év végi party.RugalmasságA home office lehetősége biztosított (általában átlagosan heti 2 irodai nap).
Elvárások
- Pénzügyi területen szerzett felsőfokú végzettség vagy releváns szakmai tapasztalat
- SAP ismerete és használatában szerzett tapasztalat
- Pénzügyi folyamatok és standardok általános szintű ismerete
- 2-5 év tapasztalat shared service center (SSC) környezetben, regionális vagy globális szolgáltató csapatok vezetésében elért igazolt eredménnyel
- Magas szintű angol nyelvtudás
- Fejlődés- és folyamatos fejlesztés-orientált szemléletmód, erős üzleti érzékkel párosulva
- Ügyfélközpontúság és elszámoltathatóság, valamint kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
- Erős vezetői kompetenciák és igazolt siker a kultúrák közötti együttműködésben, a változás- és stakeholder-menedzsmentben