Supplier Coverage Manager

Munkáltató · HARMAN International

Beszerzési és logisztikai vezetőBeszerzőÜzleti elemzőRugalmasTeljes

Budapest

A Supplier Coverage Manager felelős a beszállítói szállítási ígéretek (SDP) és a hosszú távú szállítási tervek biztosításáért, támogatva a HARMAN közép- és hosszú távú beszerzési igényeit egy gördülő 104 hetes horizonton. A pozíció feladata a beszállítói elköteleződés ösztönzése, a szállítási kötelezettségvállalások irányítása, a kapacitáskockázatok kezelése és helyreállítási intézkedések vezetése az anyagelérhetőség garantálása, a tervezési megbízhatóság növelése és az ellátási zavarok megelőzése érdekében.

Feladatok

  • A globális SDP-folyamat felügyelete egy 0-104 hetes tervezési horizonton.
  • A beszállítók bevonásának (onboarding) és az SDP-követelmények, kommunikációs szabványok, valamint irányítási folyamatok implementálásának ösztönzése.
  • Annak biztosítása, hogy a beszállítók időben és pontosan nyújtsák be az SDP-ket a meghatározott gyakoriság és követelmények szerint.
  • Az SDP minőségének, teljességének és az elvárt szabványoknak való megfelelőségének értékelése.
  • Beszállítói aktivitások vezetése az SDP hiányosságainak kezelése és a fejlesztési tervek előmozdítása érdekében.
  • A beszállítói válaszok minőségének értékelése és az SDP-követelményeknek való megfelelés meghatározása.
  • Az eszkalációs és kivételkezelési folyamatok koordinálása a nem-megfelelő beszállítók esetében.
  • Az SDP teljesítménymonitoringjének kialakítása és a folyamatos fejlesztési kezdeményezések támogatása.
  • A beszállítói kapacitásadatok beszerzése a Kategóriamenedzsment csapattól, az adatok határidőre történő biztosításának garantálása.
  • A beszállítók lekötött kapacitásának elemzése az előrejelzett és allokált kereslettel összehasonlítva, több tervezési horizonton keresztül.
  • Kapacitáskockázatok, lefedettségi hiányosságok és szűk keresztmetszetek azonosítása, amelyek befolyásolhatják az üzletmenet folytonosságát.
  • Korrekciós intézkedések koordinálása a beszállítókkal az átmeneti és strukturális kapacitáskorlátok leküzdése érdekében.
  • A Kategóriamenedzsment bevonása kereskedelmi beavatkozások szükségessége esetén, valamint ha a lekötött kapacitás nem szerepel az SDP-ben vagy más szállítási tervben.
  • Beszállítói cselekvési tervek ösztönzése a kapacitáshiányok felszámolására és a teljesítési képesség javítására.
  • A beszállítói helyreállítási tervek végrehajtásának monitoringja és hatékonyságának ellenőrzése.
  • A beszállítói szállítási és kapacitáskockázatok lefordítása végrehajtható ajánlásokká az Ellátás-tervezési vezetés számára.
  • Együttműködés a Kategóriamenedzsmenttel, a CAM-ekkel és az Operatív területtel a kockázatok láthatóságának és mérséklésének biztosítása érdekében.
  • KPI-riportok és vezetői elemzések fejlesztése az SDP lefedettséghez, a beszállítói elköteleződés minőségéhez és a kapacitásteljesítéshez kapcsolódóan.
  • Stratégiai ellátás-folytonossági és reziliencia-kezdeményezések támogatása, ideértve az allokáción alapuló rövid távú lefedettség-menedzsmentet is.
  • Részvétel és támogatás a termékéletciklus-végi (EOL) és új termék bevezetési (NPI) tevékenységekben, amennyiben azok kockázatot jelenthetnek a lefedettség biztosítására.
  • Támogatás az SCM vagy más harmani csapatok projektjeiben (pl. Supplier Performance), releváns információk biztosításával a beszállítói szállítási státusz vagy logisztikai értékelés felméréséhez, illetve támogatás nyújtása a Supply Frameworks részeként a beszállítókkal folytatott lánc-tárgyalásokban (pl. Frozen Zone, Obsolescence, VMI/CMI stb.).
  • Ellátási lánchoz kapcsolódó projektek támogatása és lebonyolítása

Feltételek és juttatások

Rugalmas munkakörnyezetRugalmas munkakörnyezet heti 3 alkalommal irodai jelenléttelMunkavállalói kedvezményekKedvezményes vásárlási lehetőségek a világszínvonalú Harman és Samsung termékekre (JBL, HARMAN Kardon, AKG stb.)Képzési lehetőségekSzéleskörű képzési lehetőségek saját HARMAN Egyetemünk révénEgészségügyi juttatásokVersenyképes egészségügyi juttatásokTanulmányi költségek térítéseTanulmányi költségek térítéseElismerési program"Be Brilliant" munkavállalói elismerési és jutalmazási programBefogadó környezetBefogadó és sokszínű munkakörnyezet, amely ösztönzi a szakmai és személyes fejlődést

Elvárások

  • 5+ év tapasztalat ellátás-tervezési, anyagtervezési, beszerzési, kapacitástervezési vagy beszállítói operációs területen
  • A beszállítói együttműködés, a szállítási kötelezettségvállalások és az autóipari ellátási lánc dinamikájának erős ismerete
  • Tapasztalat a kereslet-kínálat egyensúlyának megteremtésében, a kapacitástervezésben és a készlethiány megelőzésében
  • ERP és tervezési rendszerek (SAP, IBP, SupplyON vagy ezekkel ekvivalens) emelt szintű ismerete
  • Erős analitikai készségek ellátási kockázatértékelés, kapacitásmodellezés és szcenárióelemzés terén
  • KPI-fejlesztési és teljesítménymenedzsment-tapasztalat
  • Hatékony érdekeltfél-kezelési (stakeholder management) és befolyásolási képesség
  • Kiváló beszállítói kapcsolattartási és tárgyalási készség
  • Képesség a felelősségvállalás ösztönzésére közvetlen vezetői felhatalmazás nélkül is
  • Erős döntéshozatali képesség bizonytalan környezetben
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készség
  • Stratégiai és proaktív szemléletmód, amely a megelőzésre és a kockázatkezelésre fókuszál
  • Készség mind belföldi, mind nemzetközi utazásra akár 25%-ban
  • Hajlandóság a HARMAN irodájában történő munkavégzésre.

Közzétéve 2026. okt. 30. · Frissítve 4 napja · 0 megtekintés