Talent Acquisition Recruitment Support Coordinator

Feladatok

• A jelöltek fogadása az interjúkon a gyár területén, professzionális és pozitív jelöltélmény biztosítása.
• Az interjúk logisztikai koordinálása, beleértve az időpont egyeztetést, a tárgyalók előkészítését és az érintettek tájékoztatását.
• Elsődleges kapcsolattartás a jelöltekkel: az alapvető kiválasztási kérdések megválaszolása és útmutatás nyújtása a jelentkezési folyamat során.
• Önként benyújtott önéletrajzok fogadása, áttekintése és továbbítása a megfelelő HR-csapatokhoz, vagy megőrzésük későbbi lehetőségek céljából.
• A jelöltek támogatása az online jelentkezésben, szükség esetén az esetleges technikai problémák elhárítása.
• Közreműködés a jelöltadatok karbantartásában, valamint a kiválasztási dokumentáció teljességének és pontosságának biztosításában.
• Helyi toborzási tevékenységek támogatása, beleértve az állásbörzéket, nyílt napokat, karrierrendezvényeket, iskolai kapcsolatépítést és közösségi programokat.
• Közreműködés a nyitott pozíciók népszerűsítésében a helyi hirdetési csatornákon és toborzási kampányokon keresztül.
• A jelöltekre és a vállalatra vonatkozó információk bizalmas kezelése minden helyzetben.
• Általános adminisztratív támogatás nyújtása a helyi Talent Acquisition és HR csapatok részére szükség szerint.

Feltételek és juttatások

Elvárások

• Előny, de nem feltétel az adminisztrációs, ügyfélszolgálati, HR- vagy toborzási területen szerzett tapasztalat
• Kiváló interperszonális és kommunikációs készség
• Kiváló rendszerező készség és precizitás
• Magabiztosság a legkülönbözőbb jelöltekkel és érintettekkel való kommunikációban
• Képesség több feladat és prioritás egyidejű kezelésére
• Alapvető Microsoft Office ismeretek
• HR- vagy toborzási rendszerek ismerete előnyt jelent
• Folyékony magyar és angol nyelvtudás