Head of Digital Capabilities
Munkáltató · Yettel.Hungary
Értékesítési és marketingvezető
IT-vezető
Stratégiai vezetőTeljesIdeiglenesUtazásTörökbálint
Olyan vezetőt keresünk, aki élettel tudja megtölteni a vállalati stratégiát, miközben saját csapatát is inspirálja. Ebben az 1 éves határozott idejű pozícióban te határozod meg a digitális értékláncok jövőképét, céljait és ütemtervét, biztosítva a vállalati stratégiával való összhangot és ösztönözve a digitális transzformáció folyamatos fejlesztését.
Feladatok
- Határozd meg és alakítsd ki a digitális értékláncok jövőképét, céljait és ütemtervét, biztosítva a vállalat stratégiájával való összhangot.
- Képviseld az ügyfelek igényeit és a digitális trendeket, irányt mutatva a jövőbeli képességek fejlesztéséhez.
- Vezesd a folyamatos fejlesztéseket és az innovációt a területeden, véleményvezérként fellépve.
- Irányítsd a keresztfunkcionális agilis squadokat a squad lead-eken és product owner-eken keresztül, fejlesztve és mentorálva a vezetőket.
- Felügyeld a digitális képességek leszállítását, biztosítva a minőséget és a határidők betartását, valamint támogatva a backlog priorizálását.
- Kövesd nyomon a KPI-okat és a teljesítménymutatókat, proaktívan kezeld a squadok közötti függőségeket, felelősséget vállalva a pénzügyi teljesítményért.
- Légy a fő kapcsolattartó a belső érintettek felé, együttműködve az üzleti egységekkel, a marketinggel, az IT-val és más tribe lead-ekkel.
- Kövesd nyomon és fejleszd a digitális KPI-okat, például az értékesítést, az elköteleződési arányokat, az önkiszolgáló platformok használatát vagy az applikáció aktivitását.
Feltételek és juttatások
Rugalmas munkavégzésMunkavégzés a természetbarát és innovatív Yettel Házban, nyáron kerti irodában, valamint home office lehetőség (jellemzően havi legfeljebb 6 nap).EgészségCsoportos élet- és egészségbiztosítás, apasági szabadság, ingyenes tanácsadás életmód, pszichológia, jog és pénzügy területén, plusz irodai edzőterem és szaunák.TechnológiaCéges okostelefon korlátlan internetezési lehetőséggel és kedvezményes tarifákkal családtagok és barátok számára.TanulásKépzések, tanfolyamok és egy online platform a folyamatos fejlődéshez.YettelBuszIngyenes céges buszok több budapesti csomóponttól (Népliget, Kelenföld, Déli pályaudvar) Törökbálintra.
Elvárások
- Alapképzés vagy mesterképzés üzleti, marketing, digitális technológiák vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év releváns tapasztalat digitális termékmenedzsment, teljesítményalapú marketing vagy kereskedelmi vezetői pozíciókban.
- Minimum 2 év vezetői tapasztalat keresztfunkcionális csapatok vagy squadok irányításában agilis környezetben.
- Erős megértés a digitális termékéletciklusról, az ügyfélút optimalizálásáról, valamint az e-kereskedelmi vagy önkiszolgáló platformokról.
- Magas szintű kereskedelmi érzék, igazolt P&L felelősséggel vagy bevétel-növelési tapasztalattal.
- Tapasztalat az üzletág és az IT metszéspontjában végzett munkában, együttműködve architektokkal, product owner-ekkel és marketingesekkel.
- Bizonyított tapasztalat projekt- és érinteltmenedzsment terén vállalati vagy stratégiai kezdeményezési szinten, kiváló kommunikációs és meggyőző készséggel.
- Ismeret az agilis termékfejlesztési módszertanokról (Scrum, SAFe, Kanban), a digitális teljesítménycsatornákról és a digitális elemzési eszközökről.
- Folyékony angol nyelvtudás (C1 vagy magasabb) szóban és írásban, valamint MS Office ismeret.
- Olyan eszközök ismerete, mint a Jira, Confluence, Figma vagy Google Analytics, előnyt jelent.