People & Culture Business Partner (Advisory) - Német nyelvtudással (Gyeses helyettesítés)
Munkáltató · Roche
HR-szakértő
HR-vezetőIdeiglenesBudapest
Biztosítson virtuális, igény szerinti stratégiai iránymutatást és tanácsadói támogatást a globális vezetők számára a kulcsfontosságú People & Culture témákban, beleértve a tehetséggondozást, az utódlástervezést, a teljesítménymenedzsmentet és a szervezeti felépítést. Együttműködés az üzleti vezetőkkel a szervezeti igények felmérése és a személyre szabott HR-megoldások biztosítása érdekében.
Feladatok
- Biztosítson virtuális, igény szerinti stratégiai iránymutatást és tanácsadói támogatást a globális vezetők számára a kulcsfontosságú People & Culture témákban, beleértve a tehetséggondozást, az utódlástervezést, a teljesítménymenedzsmentet és a szervezeti felépítést.
- Együttműködés az üzleti vezetőkkel a szervezeti igények felmérése és a személyre szabott HR-megoldások, a változáskezelési támogatás, valamint a konfliktuskezelési stratégiák biztosítása érdekében.
- Tanácsadás és képzés a vezetők számára a globális People & Culture folyamatokról, keretrendszerekről és a rendszerek bevezetéséről a zökkenőmentes végrehajtás érdekében.
- A kockázatok és előnyök értékelése az általános HR területeken, hogy a munkajogi előírásoknak és a szervezeti irányelveknek megfelelő megoldásokat javasoljon.
- A HR-mutatók és az üzleti adatok elemzése, hogy olyan hasznosítható meglátásokat nyújtson, amelyek elősegítik a kulturális növekedést és a stratégiai döntéshozatalt.
- Részvétel a funkciókon átívelő globális vagy regionális csapatokban a főbb HR-kezdeményezések, rendszerindítások és folyamatfejlesztések támogatása érdekében.
Feltételek és juttatások
Fejlődési lehetőségekFolyamatos fejlődési lehetőségeket, ingyenes nyelvtanfolyamokat és képzéseket, nemzetközi kiküldetési lehetőséget, belső pozícióváltást és a saját karrier alakításának esélyét biztosítjuk.Kiváló juttatások és rugalmasságVersenyképes fizetés és cafeteria csomag, éves bónusz, hűségbónusz és szülői szabadság, magánegészségügyi szolgáltatások, Munkavállalói Támogatási Program, All You Can Move Sportpass, coaching / mentoring lehetőség, buddy program, csapatépítők, év végi buli. A home office bevett gyakorlat.Globális befogadó közösségAhol tanulunk egymástól.
Elvárások
- 3 év releváns HR tapasztalat olyan területeken, mint az HR Business Partnering, Employee Relations vagy munkajogi tanácsadás.
- Felsőfokú, professzionális német és angol nyelvtudás írásban és beszédben.
- Erős coaching, tanácsadói és érdekelt fél (stakeholder) kezelési készségek.
- A munkajogi alapelvek szilárd ismerete, agilis problémamegoldó képesség és magabiztosság a komplex üzleti környezetben.