Customer Solution Coordinator
Munkáltató · DHL Supply Chain
Budapest IX. kerület
Motivált Customer Solution Coordinatort keresünk, aki támogatja a Customer Solution Managert a nagy és összetett megoldások kezelésében, valamint biztosítja a szerződéses és vállalt ügyfélelgedettségi kulcsmutatók (KPI-k) teljesülését.
Feladatok
- Kapcsolattartás a kárrendezés és a kárlezárás terén.
- Támogatás az Ügyfél-elégedettségi Index (CSI) kezelésében, intézkedések meghatározása és nyomon követése.
- Támogatás a Változáskezelési Kérések (CRF) kezelésében, intézkedések meghatározása és nyomon követése.
- A panaszkezelési folyamat támogatása annak biztosítására, hogy a panaszok a vállalt határidőken belül lekövetésre és lezárásra kerüljenek.
- Támogatás a Havi Üzleti Értékelés (MBR) / Negyedéves Üzleti Értékelés (QBR) előkészítésében, valamint a kulcsfontosságú ügyfelekkel folytatott MBR/QBR megbeszélések sikerességének biztosítása.
- Támogatás a Probléma- és Intézkedésnapló (I&A log) problémamegoldásában, valamint a teljesítménynövelő intézkedésekben.
- Támogatás a folyamatfejlesztésekben, a folyamatos fejlesztésben és a First Choice projektekben.
- Keresztfunkcionális csapatmegbeszélések szervezése és vezetése (operatív, pénzügyi, IT, kereskedelmi területek) a panaszok, változáskezelési kérések, I&A napló és folyamatfejlesztési intézkedések lezárása érdekében.
- Veszteséges ügyfelekkel (LPMC) kapcsolatos vizsgálatok támogatása és P&L (eredménykimutatás) javítási kezdeményezések.
- Számlázási kérdések kivizsgálása és támogatása.
Feltételek és juttatások
CafeteriaHUF 500.000/yearMedicover biztosításBarátságos csapat és kellemes munkakörnyezetStabilitás, karrierlehetőség és számos akkreditált képzésExtra juttatásokkedvezményes Life1 bérlet, gyümölcsnapokStabil, multinacionális vállalati háttér
Elvárások
- 2-3 év releváns tapasztalat szükséges az ügyfélkezelés területén a Supply Chain divízión belül.
- Folyékony angol nyelvtudás.
- Kiváló kommunikációs és kereskedelmi készségek.
- Erős analitikai, üzleti modellezési és problémamegoldó készség. Jó struktúráltság, változásorientáltság és eredménjfókusz.
- Képesség a nyomás alatti munkavégzésre.
- Multitasking képesség, valamint belső és külső kérések hatékony kezelése.
- Az összes adminisztrációs elvárás teljesítése (napi, havi, éves szinten).
- Képesség virtuális, keresztfunkcionális csapatok vezetésére.
- Erős tárgyalási készség, képesség az igényes ügyfelekkel való kommunikációra.