Head of Global Learning Services
Munkáltató · Roche
HR-vezetőRészlegvezető
TrénerTeljesBudapest
A People Support Solutions (PSS) szervezeten belül működő Global Learning Services (GLS) szervezet vezetőjeként Ön irányítja a Roche globális tanulási szolgáltatási tevékenységét, tanácsadási, konzultációs és operatív támogatást nyújtva a képzéshez és tanuláshoz minden Roche-munkavállaló számára. Egy nagyszabású operatív szervezetet fog vezetni, biztosítva a globális képzési szabványokat a Roche egész területén a Learning Management System (LMS) operatív irányítása, auditra kész nyilvántartás-vezetés és hibátlan szolgáltatásnyújtás révén.
Feladatok
- Felelős egy hatékony, eredményes és ügyfélközpontú PSS tanulási szolgáltatási szervezet vezetéséért és fejlesztéséért a Roche globális támogatása érdekében
- Hatékonyan eligazodik a komplex mátrixszervezetben, együttműködik és erős kapcsolatokat épít ki a különböző üzletágak érdekelt feleivel
- Vezeti a GLS szervezetet a dinamikus környezetben és a folyamatos változások közepette, fenntartva a magas minőségű teljesítményt, a munkavállalói elkötelezettséget és a folyamatos fejlesztés fókuszát
- Stratégiai vezetést biztosít a Global Learning Services és a PSS számára a stratégia, a governance, a költségvetés-tervezés és a szervezeti felépítés meghatározása és megvalósítása révén
- Közvetlenül irányít egy többszintű, globálisan elosztott tanulás-támogató szervezetet
- Kezeli a Global Learning Services összes költségvetési ügyét
- Szükség szerint kezeli a beszállítókat
Elvárások
- 10 év releváns tapasztalat a P&C területén, operatív tapasztalattal és vezetők vezetésében szerzett múlttal.
- Operatív környezetben szerzett vezetői tapasztalat, bizonyított eredménnyel a regionális vagy globális delivery csapatok irányításában
- Képesség a befolyásolásra, valamint a kulcsfontosságú senior érdekelt felekkel és partnerekkel való együttműködésre a stratégiánk megvalósítása érdekében.
- Diagnosztizálási, problémamegoldási, valamint stratégiai megoldások meghatározási és megvalósítási képesség.
- Bizonyított tapasztalat abban, hogy képes eredményeket felmutatni egy mátrixszervezetben, földrajzi régiókon és divíziókon átívelően
- Képesség az önálló munkavégzésre egy gyors tempójú, kétértelmű és multikulturális környezetben, valamint több, egymással versengő prioritás kezelésére