Планировщик продукции – Предварительная сборка силовой электроники
Работодатель · Bosch Group
Хатван
В компании Bosch мы формируем будущее, создавая высококачественные технологии и услуги, которые вызывают энтузиазм и обогащают жизнь людей. Наш завод в Хатване является крупнейшим в мире производственным центром подразделения автомобильной электроники группы компаний Bosch, специализирующимся на управляющей электронике, датчиках, радарных и камерных системах.
Задачи
- Координируйте и управляйте изменениями продукции в рамках отдела и во взаимодействии с другими отделами (ECR, Concession).
- Поддерживайте в актуальном состоянии и обновляйте FMEA и планы управления (Control Plans).
- Координируйте запуск новых продуктов в производство (ramp-up).
- Планируйте и координируйте выпуск тестовых партий продукции.
- Координируйте наличие сырья и упаковочных материалов, необходимых для выпуска образцов, во взаимодействии с логистикой.
- Координируйте и документируйте изменения, возникающие при запуске новых продуктов (ECR, Concession).
- Регистрируйте и поддерживайте специфичные для продукта параметры в системе MES.
- Участвуйте во внешних и внутренних аудитах и координируйте аудиторскую деятельность.
Условия и льготы
Финансовая безопасность и признаниеЕжегодный пересмотр и повышение базовой зарплаты, премии за результативность, лояльность и за рекомендацию.Обучение и профессиональное развитиеТренинги по профессиональным и гибким навыкам (soft skills), языковые курсы.Карьерное развитиеПрограммы развития лидерских, экспертных или проектных навыков, менторство, коучинг, программа PhD и возможности международных командировок.Баланс между работой и личной жизньюГибкий график работы, возможность работать удаленно (home office), 10 дней отпуска по уходу за ребенком для отцов, возможности ухода за детьми и опция длительного отпуска (sabbatical).Здоровье и благополучиеБесплатные услуги профессиональных консультантов по личным, юридическим и финансовым вопросам, медицинский центр на территории предприятия и регулярные медицинские осмотры.Льготы и бонусыЕжегодная выплата cafeteria для поддержки семьи, здравоохранения, мобильности и отдыха, столовая на территории, компенсация расходов на home office и компенсация проезда.
Требования
- Высшее (университетское или колледжное) образование по техническому или экономическому направлению.
- 1–3 года релевантного профессионального опыта в производственной среде будет преимуществом.
- Средний уровень владения английским языком.
- Знание немецкого языка будет преимуществом.
- Знание FMEA и планов управления (Control Plan) будет преимуществом.
- Опыт координации, управления проектами или управления процессами.
- Знание SAP будет преимуществом.
- Самостоятельный и структурированный подход к работе с хорошими коммуникативными навыками.