Senior Lead Reviewer, Senior Vice President
1 681 056 – 2 818 560 Ft / мес
Работодатель · Citigroup
Будапешт
Credit Risk Review (CRR) обеспечивает независимую гарантию в отношении системы управления кредитными рисками Citi, помогая выявлять, мониторить и минимизировать текущие и возникающие риски в организации. В роли Senior Lead Reviewer вы будете самостоятельно руководить проверками и мониторингом для закрепленного бизнес-направления, оценивая кредитные портфели, стратегии рисков и эффективность контроля.
Задачи
- Оценка эффективности управления кредитными рисками в Citi, а также способности Business и Independent Risk выявлять, мониторить и минимизировать текущие и возникающие кредитные риски в Citigroup и Citibank
- Управление подразделениями CRR Wholesale Review Entities посредством ежеквартального мониторинга бизнеса и периодических проверок с использованием инструментов искусственного интеллекта для поддержки извлечения данных, тематического анализа и выявления рисков, где это уместно
- Оценка качества закрепленных портфолио и взаимоотношений, включая выявление и оценку возникающих рисков
- Оценка качества и адекватности кредитного анализа и анализа подверженности рискам, а также точности и уместности кредитных рейтингов и классификаций корпоративных, коммерческих и VIP-клиентов
- Оценка эффективности процессов и стандартов управления кредитными рисками закрепленного подразделения в целях продвижения передовых практик и выявления возможностей для совершенствования
- Оценка уровня укомплектованности персоналом подразделений Business и Risk для определения влияния на закрепленную единицу проверки
- Подготовка документов кредитной оценки в соответствии со стандартами качества, требуемыми CRR Manual и Review Guides, с привлечением инструментов искусственного интеллекта для поддержки написания, сравнения документов и проверки на согласованность
- Оценка целесообразности планов корректирующих действий (Corrective Action Plans), являющихся результатом проверок или мониторинга бизнеса, с последующей валидацией их эффективности после внедрения бизнесом
- Ответственность за качество и согласованность рабочих материалов, включая документы кредитной оценки, документы с обоснованием выборки и отчеты CRR Wholesale Review Reports, созданные для закрепленного подразделения
- Помощь руководителям групп CRR Wholesale, руководителям сегментов и главе CRR Wholesale в выполнении региональных и/или глобальных задач
- Информирование руководителей команд Credit Review и высшего руководства CRR Wholesale об опасениях и/или возникающих рисках, которые могут повлиять на закрепленное подразделение
- Требуются командировки — 25% рабочего времени.
Условия и льготы
Программа CafeteriaКомпенсация за работу из домаДля сотрудников, работающих в гибридном форматеПрограмма оплачиваемого отпуска для родителейОтпуск по беременности, родам и уходу за ребенкомПрограмма частного медицинского страхованияПрограмма частного медицинского страхования и медицинские кабинеты в офисахПенсионные взносыВзносы в негосударственный пенсионный фондГрупповое страхование жизниПрограмма поддержки сотрудниковПрограммы обучения и развитияДоступ к широкому спектру программ обучения и развития, онлайн-библиотекам курсов и платформам повышения квалификации, таким как Udemy и Degreed
Требования
- Опыт работы от 10 лет в аналогичной сфере
- Опыт анализа кредитов и финансовой отчетности
- Развитые аналитические навыки, умение находить первопричины и тенденции
- Отличное знание вопросов кредитной политики
- Хорошее знание продуктов рынков капитала, включая производные финансовые инструменты
- Умение распознавать возникающие риски, в том числе операционные
- Экспертиза в процессах анализа рисков и управления ими для одного или нескольких продуктов и направлений кредитования
- Развитые навыки управления проектами
- Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel и PowerPoint), а также свободное использование производительных и аналитических инструментов на базе искусственного интеллекта в соответствии с политиками Citi
- Подтвержденный опыт построения и поддержания взаимоотношений, а также умения оказывать влияние без прямой власти
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение четко и лаконично доносить информацию до аудитории разного уровня руководства
- Опыт взаимодействия с регуляторами или соответствующий опыт на аналогичной должности в другом учреждении будет плюсом
- Степень бакалавра, степень магистра будет преимуществом