Специалист по полному циклу расчета заработной платы

Задачи

• Полный цикл расчета заработной платы: сквозная обработка ежемесячных окладов, бонусов, сверхурочных, надбавок и обязательных налоговых удержаний в строгом соответствии с действующим законодательством.
• Администрирование социального страхования (TB): оформление пособий по временной нетрудоспособности, пособий по материнству (CSED, GYED), производственных травм и документации по пенсионному страхованию.
• Кафетерий и льготы: администрирование систем льгот, включая карту SZÉP, пакеты медицинского страхования и компенсацию расходов на проезд.
• Официальная отчетность и декларации: официальная подача налогов и взносов, связанных с ежемесячной заработной платой, а также предоставление обязательной статистической отчетности в NAV (Налоговая и таможенная служба Венгрии) и KSH (Центральное статистическое управление).
• Кадровое администрирование: оформление предусмотренных законом уведомлений о трудоустройстве, с особым вниманием к отправке формы NAV T1041 при приеме новых сотрудников, изменении договоров и увольнении.
• Ответы на вопросы сотрудников: выполнение роли надежного эксперта-консультанта по запросам сотрудников, касающимся расчетных листов, изменений налога на доходы физических лиц (SZJA) и семейных налоговых льгот.

Условия и льготы

Требования

• Профильное среднее специальное или высшее образование в области расчета заработной платы, финансов или управления персоналом.
• 3-5 лет активного практического опыта расчета заработной платы в корпоративной среде в Венгрии.
• Уверенное, подтвержденное знание отечественных систем расчета зарплаты (например, NEXON, BaBylone или Kulcs-Soft) и уверенное владение Excel.
• Глубокое операционное знание Трудового кодекса, налогового законодательства и текущих изменений в законодательстве.
• Владение английским языком на разговорном уровне