Senior Talent Acquisition Partner – Engineering, Software and Tech, Central Europe (German Speaker)
Работодатель · GE Vernova
Удалённо
Senior Talent Acquisition Partner отвечает за полный цикл подбора персонала на сложные и регулярные роли в инженерной, программной и технологической сферах в Центральной Европе. Эта роль тесно сотрудничает с руководителями и HR для выявления, привлечения, оценки и найма сильных талантливых специалистов в рамках инженерных функций.
Задачи
- Управление полным циклом подбора персонала для закрепленных инженерных, программных и технологических ролей в Центральной Европе
- Проведение найма на сложные и труднозаполняемые позиции с использованием продвинутых методов поиска
- Собеседования и оценка кандидатов на профессиональное соответствие, навыки и соответствие корпоративной культуре
- Создание и поддержка проактивной базы кандидатов для критически важных и регулярных направлений
- Сотрудничество с руководителями найма и HR для определения требований к роли, приоритетов найма и стратегий поиска
- Ведение переговоров по предложениям и управление более сложными ситуациями с офферами
- Применение принципов бережливого производства (Lean) и мышления постоянного совершенствования в повседневной работе по подбору
Условия и льготы
Командная средаСтаньте частью динамичной и инклюзивной команды по подбору персонала.Возможности для развитияВозможности развития и обучения с долгосрочным карьерным ростом.Конкурентная компенсацияКонкурентоспособный компенсационный пакет, соответствующий местной практике.
Требования
- Степень бакалавра аккредитованного университета или колледжа либо эквивалентный опыт
- Значительный опыт в подборе персонала с сильными навыками полного цикла найма
- Подтвержденный опыт подбора персонала на сложные позиции в различных функциях или странах
- Сильные навыки прямого поиска и привлечения пассивных кандидатов
- Опыт консультирования руководителей найма и стейкхолдеров на протяжении всего процесса подбора
- Свободное владение английским и немецким языками (письменно и устно)
- Прочные коммуникативные навыки и навыки взаимодействия со стейкхолдерами