HR Workforce Intelligence and Talent Acquisition Recruiting Coordinator
489 856 – 705 194 Ft / мес
Работодатель · Citi
Кадровый ассистент
Специалист по персоналуГибкийПолнаяБудапешт
HR стремится обеспечить операционную деятельность, технологии и сервисы мирового уровня для подразделения управления персоналом и сотрудников Citi по всему миру. Команда HR Workforce Intelligence and Talent Acquisition отвечает за оптимизацию устойчивого и экономически эффективного обеспечения и мобилизации необходимых навыков персонала для выполнения принятых CSC обязательств по предоставлению услуг.
Задачи
- Обеспечивайте поддержку HR-процессов, связанных с оформлением и адаптацией новых сотрудников: точно, вовремя и с высоким уровнем ориентации на клиента
- Ведите все данные сотрудников в соответствующих системах, включая оцифровку документов при необходимости
- Самостоятельно обрабатывайте сложные кейсы и оказывайте поддержку другим членам команды
- Управляйте ежедневным распределением обращений и определяйте приоритеты
- Сыграйте ключевую роль в улучшении процессов, обновлении инструкций, а также в подаче и координации идей Bright Idea
- Проактивно поддерживайте организационные проекты и поддерживайте хорошие отношения с другими командами
- Замещайте эксперта (SME) во время отпусков, участвуя в соответствующих встречах и звонках
- Будьте надежным контактным лицом для коллег и других команд в структуре HR
Условия и льготы
Программа кафетерия (льгот)Компенсация расходов на работу из домаДля коллег, работающих по гибридному графикуПрограмма оплачиваемого отпуска для родителейОтпуск по беременности, родам и уходу за ребенкомПрограмма частного медицинского страхованияПрограмма частного медицинского страхования и медицинские кабинеты в наших офисахПенсионные взносыВзносы в негосударственный пенсионный фондГрупповое страхование жизниПрограмма поддержки сотрудников
Требования
- Степень бакалавра / высшее образование или эквивалентный опыт работы
- Свободное владение английским языком + знание любого другого европейского языка будет преимуществом
- От 1 года профессионального опыта (в SSC или HR)
- Уверенное владение Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, Power Point
- Сильные аналитические способности и внимание к деталям
- Высокая ориентация на обслуживание клиентов