Software Engineering Manager (Assessment)
Работодатель · Instructure
ИТ-руководитель
Разработчик программного обеспеченияГибкийПолнаяБудапешт
Мы ищем Engineering Manager (до восьми инженеров в команде) в Assessment Group в Instructure в Будапеште. Вы будете отвечать за повседневную работу команды, помогать инженерам развиваться и следить за тем, чтобы их задачи соотносились с общим видением нашего продукта. Это руководящая позиция, предполагающая активное взаимодействие с людьми.
Задачи
- Руководите командой инженеров, координируя их повседневную работу и устраняя препятствия для достижения результатов.
- Проводите регулярные и эффективные индивидуальные встречи (1-on-1) со своими подчиненными, предоставляя постоянную и честную обратную связь.
- Отвечайте за результаты работы вашей команды. Держите задачи под контролем, оперативно корректируйте приоритеты и заботьтесь о благополучии сотрудников.
- Менторите инженеров в соответствии с нашей системой оценки компетенций и составляйте план, чтобы работа не зависела критически от одного человека.
- Занимайтесь наймом в команду: опишите роль, сформируйте состав интервьюеров, проводите обсуждения и принимайте итоговое решение.
- Рецензируйте RFC и технические спецификации, подготовленные вашей командой, и участвуйте в их совместном утверждении.
- Следите за соблюдением вашей командой стандартов качества и процессов разработки, включая код-ревью, реагирование на инциденты и tech radar.
- Отслеживайте метрики эффективности и надежности команды, а также помогайте инженерам понять разницу между «соответствием» ожиданиям и их «превосхождением».
- Взаимодействуйте с продуктовыми, дизайн- и другими инженерными командами для планирования работы и ее увязки с общей стратегией Instructure.
- Управляйте бюджетом команды и вовремя сигнализируйте о финансовых рисках.
Условия и льготы
Конкурентная компенсация и программа участия в капиталеКонкурентная компенсация, кроме того, все штатные сотрудники участвуют в нашей программе владения акциями.Гибкая рабочая культураФорматы удаленной, гибридной и офисной работы варьируются в зависимости от роли, команды и локации.Щедрый отпускЩедрый оплачиваемый отпуск, включая местные праздники и наш ежегодный период «Dim the Lights» в конце декабря.Велнес-программыКомплексные велнес-программы и поддержка ментального здоровья.Обучение и развитиеРесурсы для обучения и развития, включая инструменты профессионального развития и компенсацию обучения.
Требования
- Опыт управления разработчиками, желательно наличие бэкграунда на уровне senior-инженера или выше до перехода в менеджмент.
- Успешный опыт делегирования задач вместо самостоятельного выполнения при сохранении достаточного технического уровня для направления решений команды.
- Готовность давать прямой, поддерживающий фідбек, в том числе в ходе сложных разговоров.
- Опыт ведения процесса найма от открытия вакансии до оффера.
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации. Вы умеете объяснять технические компромиссы как своей команде, так и нетехническим стейкхолдерам.