Senior IT Application Specialist - HR Applications
Работодатель · Deloitte
Системный аналитик
Бизнес-аналитик
Специалист службы поддержкиПолнаяБудапешт
В качестве Senior IT Application Specialist -- HR Applications вы будете выступать в роли надежного советника и функционального эксперта в нашей команде HR Applications. Вы будете работать со всем спектром HR-приложений с первоначальным сильным фокусом на SAP HCM. Ваша роль будет сосредоточена на понимании бизнес-потребностей, преобразовании их в эффективные системные решения, создании четкой документации, поддержке пользователей и помощи стейкхолдерам в выборе лучших процессных и системных решений.
Задачи
- Обеспечение устранения неполадок, поддержки пользователей и помощи после внедрения по поддерживаемым HR-приложениям.
- Выступление в роли функционального эксперта по SAP HCM и развитие экспертизы в более широком ландшафте HR-приложений.
- Сотрудничество с командами HR и IT для выявления возможностей и реализации системных улучшений.
- Преобразование HR-требований в четкие функциональные и системные решения, а также объяснение работы системы простыми словами.
- Анализ существующих HR-процессов и поддержка их постоянного совершенствования.
- Поддержание точной документации и обеспечение соблюдения внутренних стандартов.
- Координация с внутренними командами, внешними партнерами и вендорами при необходимости.
- Поддержка тестирования, внедрения изменений и мероприятий по запуск.
- Вклад в будущий переход с SAP HCM на SAP SuccessFactors с использованием имеющихся знаний SuccessFactors и развитием дальнейшей экспертизы по мере трансформации.
Условия и льготы
Стабильная средаСтабильная среда с интересными проектами и возможностями кросс-обучения.Широкий спектр HR-приложенийВозможность работать с более широким спектром HR-приложений, а не фокусироваться на одной системе.Проект SAP-трансформацииВозможность принять участие в масштабной трансформации SAP HCM в SAP SuccessFactors.Профессиональное развитиеВозможности для профессионального развития и расширения экспертизы в области HR-технологий и SuccessFactors.Карьерный ростЧеткий карьерный путь и возможности роста.Командная культураДружная командная культура, ориентированная на непрерывное совершенствование и обмен знаниями.
Требования
- Аналитический склад ума, структурированное решение проблем и отличные коммуникативные навыки.
- Глубокое понимание HR-процессов и того, как они реализуются в HR- и ERP-системах.
- Солидный практический функциональный опыт работы с SAP HCM.
- Способность анализировать бизнес-требования и преобразовывать их в четкие системные решения.
- Умение работать в команде с HR, IT-командами, вендорами и другими стейкхолдерами.
- Уверенность в управлении ожиданиями стейкхолдеров и коммуникации технических тем в понятной для бизнеса форме.
- Уверенное знание английского языка для эффективного межкомандного и международного сотрудничества.