Senior Recruiter со знанием немецкого языка
Через агентство · AMS
Специалист по персоналу
Агент по трудоустройству
Кадровый ассистентГибкийПолнаяБудапешт
Компания AMS в партнерстве с ведущим клиентом в сфере электрификации — GE Vernova — ищет опытного Senior Recruiter для поддержки найма в Европе. Вы возьмете на себя ответственность за собственный портфель вакансий, предоставляя рыночную аналитику, экспертизу по поиску и стабильно высокий уровень взаимодействия для кандидатов и стейкхолдеров.
Задачи
- Управление полным циклом процессов подбора персонала на европейских рынках: от первичного брифинга по вакансии и стратегии поиска до оценки и оффера.
- Тесное сотрудничество с Hiring Manager и топ-менеджментом, понимание их потребностей в найме и оказание консультативной поддержки по подбору на всех этапах процесса.
- Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и привлечения талантов.
- Проактивный поиск и привлечение талантов с помощью прямого поиска (direct sourcing), анализа рынка, нетворкинга и других релевантных каналов.
- Предоставление качественных шорт-листов кандидатов, четких рекомендаций и актуального контекста рынка для принятия взвешенных решений о найме.
- Предоставление Hiring Manager аналитики рынка труда, помощь в формировании реалистичных стратегий рекрутинга и управлении ожиданиями.
- Обеспечение отличного опыта для кандидатов и Hiring Manager благодаря проактивной коммуникации, регулярным апдейтам и эффективному управлению процессом.
- Поддержание актуальности данных по рекрутингу, обеспечение актуальности и соответствия систем требованиям.
- Выполнение согласованных SLA, KPI и командных целей с сохранением высокого фокуса на качестве и предоставлении услуг.
Условия и льготы
Рост и развитиеРост и развитие с фокусом на ваши сильные стороныРазвитие карьерыВозможность построить карьеру в одной из ведущих мировых организаций, специализирующихся на решениях для талантов и персонала.Дружные сообществаДружные сообщества, такие как наши группы ресурсов сотрудников (ERG)Волонтерский деньВы получаете один дополнительный оплачиваемый выходной в год для волонтерства ради важного для вас делаКонкурентный пакетКонкурентный пакет вознаграждения и льготГибкостьГибкость в том, как и где вы работаетеГибридный форматГибридный формат
Требования
- Надежный опыт полного цикла рекрутинга с умением самостоятельно вести несколько процессов найма.
- Свободное владение английским, немецким и венгерским языками на профессиональном уровне (письменно и устно).
- Приветствуется опыт рекрутинга в инженерной, автомобильной или производственной сфере.
- Опыт поддержки рекрутинга на европейских рынках и уверенность в работе в международной среде.
- Отличные навыки управления стейкхолдерами и влияния, способность выстраивать доверительные отношения с Hiring Manager и топ-менеджментом.
- Сильные навыки поиска и идентификации талантов, особенно для специализированных и сложных для закрытия технологических позиций.
- Отличные навыки проведения собеседований и оценки кандидатов, желательно с опытом интервью по компетенциям.
- Отличные навыки коммуникации и построения отношений с командным и консультативным подходом.
- Проактивное мышление с фокусом на решения, уверенность в вызовах, советах и вкладе в постоянное совершенствование.
- Отличные навыки организации и расстановки приоритетов, способность управлять конкурирующими запросами, стейкхолдерами и дедлайнами в динамичной среде.