IT Project Manager
Работодатель · navitasoft
Будапешт
Присоединяйтесь к нашей команде в Будапеште для управления энергетическими и IT-проектами в Navitasoft — технологической компании-лидере рынка в энергетическом секторе!
Задачи
- Руководство и подготовка проектов разработки веб-приложений и SAAS (Delivery).
- Эффективное управление рисками и изменениями.
- Сотрудничество с Product Owners и гибкими командами разработки Scrum.
- Организация и проведение встреч с клиентами и заседаний руководящего комитета.
- Контроль проектной документации и результатов работы.
- Поддержание контроля проектов и отслеживание бюджета.
- Согласование технических требований с ответственными заинтересованными сторонами.
- Проведение переговоров по контрактам, принятие решений совместно с правлением.
- Обеспечение соблюдения условий контрактов и нормативных требований.
- Координация приемки проектов и документации по поставке.
- Участие в передаче проектов клиентам и тренингах.
- Построение прочных отношений с отечественными и международными партнерами.
- Поддержание актуальности профессиональных знаний с помощью пособий и электронных ресурсов.
Условия и льготы
Свобода и независимостьСвобода и независимость в принятии решений как в технологическом, так и в личном плане.Культура компанииДружелюбная корпоративная культура семейного типа.ЗадачиЕжедневные возможности браться за увлекательные новые задачи.РазвитиеПостоянное развитие и возможности для роста.КоллегиПотрясающие коллеги, признанные в отрасли за их экспертность и профессионализм.
Требования
- Подтвержденный опыт управления международными IT-проектами.
- Высшее образование по техническому или бизнес-направлению.
- Не менее 5 лет релевантного опыта работы.
- Эффективная коммуникация как письменно, так и устно.
- Ориентация на клиента и умение работать в системно-ориентированной среде.
- Проактивное, гибкое и ориентированное на решения мышление.
- Свободное владение английским и венгерским языками.
- Внимание к деталям, точность и надежность.
- Выдающиеся навыки аналитического мышления и решения проблем.
- Способность работать самостоятельно с поддержанием командного духа.
- Возможность лично приезжать в офис в Будапеште не менее двух дней в неделю.