Program Manager, Talent Development
Работодатель · Genesys
Будапешт
Мы ищем специалиста на позицию Program Manager, Talent Development для управления и поддержки ключевых глобальных инициатив по развитию персонала в таких областях, как управление эффективностью, управление талантами, развитие навыков, карьерный и профессиональный рост сотрудников.
Задачи
- Руководство управлением программой BetterUp, координация приоритетов, сроков, стейкхолдеров, коммуникаций, внедрения, оценки и постоянного совершенствования программы.
- Участие в глобальных инициативах по развитию персонала в сферах управления эффективностью, управления талантами, навыков, карьерного и профессионального развития сотрудников, а также управление ими.
- Координация межфункциональных проектных команд и обеспечение согласованности, подотчетности и эффективного выполнения задач по различным рабочим направлениям.
- Выявление проектных зависимостей, рисков и проблем, проактивная разработка решений и эскалация при необходимости.
- Сотрудничество с HRBP и бизнес-стейкхолдерами для понимания потребностей бизнеса, сбора обратной связи и преобразования инсайтов в улучшения программы.
- Использование данных, отзывов сотрудников и метрик программы для оценки эффективности, демонстрации результатов и определения возможностей для улучшения.
- Поддержка управления изменениями, коммуникаций, внедрения и адаптации, связанных с программами и технологиями развития персонала.
- Проведение встреч, воркшопов, рабочих сессий и обсуждений со стейкхолдерами для принятия решений и продвижения инициатив.
Условия и льготы
Искусственный интеллект корпоративного масштабаСоздание, поддержка и эксплуатация технологий на базе искусственного интеллекта, которыми пользуются более 8 000 организаций по всему миру.Культура с приоритетом гибкостиПрисоединяйтесь к глобальной команде с гибкими условиями труда, созданными для того, чтобы каждый мог работать наилучшим образом.Рост в эпоху искусственного интеллектаРазвивайте актуальные навыки с помощью наставничества, обучающих программ, развития лидерских качеств и образовательной поддержки.Время на восстановление и помощь другимСреди преимуществ — оплачиваемое время для волонтерства, свободные пятницы в августе, ресурсы для поддержания благополучия и региональные бонусы.
Требования
- Релевантный профессиональный опыт в сфере развития персонала, управления талантами, HR, управления программами, проектного менеджмента или в смежных областях.
- Опыт использования инструментов на базе искусственного интеллекта или передовых технологий для совершенствования процессов, опыта сотрудников или методов работы.
- Подтвержденный опыт управления сложными проектами или программами в глобальной корпоративной среде.
- Сильные навыки управления проектами и программами, включая планирование, определение приоритетов, работу со стейкхолдерами, управление рисками и выполнение задач.
- Опыт межфункционального и межрегионального сотрудничества, в том числе с HR, бизнес-стейкхолдерами, технологическими командами и/или внешними поставщиками.
- Знание или опыт в таких сферах развития персонала, как управление эффективностью, управление талантами, развитие навыков, карьерный рост, обучение, коучинг или развитие сотрудников.
- Сильные аналитические способности и навыки решения проблем, а также умение использовать данные и инсайты для поддержки принятия решений и демонстрации результатов программы.
- Сильные коммуникативные навыки, навыки фасилитации и работы со стейкхолдерами.