HR Business Partner, Венгрия (Контракт)

Работодатель · Wipro

Специалист по персоналуМенеджер по персоналуПолнаяВременная

Будапешт

Мы ищем опытного HR Business Partner для поддержки создания нового бизнес-присутствия в Венгрии (проект с нуля). Эта роль сочетает в себе стратегическое HR-партнерство с практическим выполнением, обеспечением соответствия и эффективности HR-операций при построении структур, процессов и команд с нуля.

Задачи

  • Партнерство с руководителями для согласования HR-стратегии с организационными целями
  • Консультирование по вопросам планирования персонала, управления талантами и трудовых отношений
  • Консультирование по вопросам местной трудовой практики и рыночных реалий в Венгрии
  • Создание и внедрение HR-структур, процессов и систем с нуля
  • Разработка HR-документации (например, политик, справочников сотрудника, статей базы знаний)
  • Установление и управление партнерскими отношениями с поставщиками (например, расчет зарплаты, льготы)
  • Обеспечение бесперебойного выполнения полного цикла HR-операций на протяжении жизненного цикла сотрудника
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства Венгрии и внутренних политик
  • Разработка соответствующей HR-документации и систем управления
  • Поддержка аудиторских проверок и управление рисками, связанными с трудоустройством

Условия и льготы

Возможность выстроить HR с нуля на новом рынкеВлиятельная роль с прямым доступом к бизнес-процессамГибкий переход от контрактной позиции к постояннойРабота в международной матричной организации

Требования

  • Солидный опыт работы на позициях HRBP / HR Generalist, в идеале в динамичной или международной среде
  • Глубокое понимание HR-операций, трудовых отношений и управления эффективностью в венгерском контексте
  • Практичный, ориентированный на решения подход с опытом построения HR-процессов в среде «с нуля» или во время трансформации
  • Предыдущий опыт работы в матричной экосистеме и глобальных организациях будет дополнительным преимуществом
  • Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и влияния
  • Хорошее знание трудового законодательства и практики комплаенса в Венгрии или ЕС
  • Свободное владение английским и венгерским языками

Опубликовано 23 окт. 2026 г. · Обновлено 11 дней назад · 0 просмотров