Sourcing Manager - C&P

Задачи

• Повышение эффективности и создание дополнительной ценности для BP по управляемым категориям расходов и направлениям деятельности
• Непрерывный мониторинг и отчетность по создаваемой ценности (например, экономии)
• Операционное превосходство за счет обеспечения стабильного, эффективного и клиентоориентированного оказания услуг
• Эффективное управление распределением задач и рабочими процессами с бизнес-партнерами, распределение ресурсов и резервирование
• Неуклонное достижение и выполнение согласованных целевых показателей эффективности, включая соответствующие ключевые показатели (KPI)
• Эффективное управление обращениями партнеров в соответствии с согласованной операционной моделью
• Обеспечение внедрения и неукоснительного соблюдения процессов в команде
• Поддержание в актуальном состоянии и ведение документации по процессам и процедурам команды в реальном времени
• Применение инновационного подхода и руководство инициативами по непрерывному совершенствованию процессов в тесном сотрудничестве с другими руководителями закупочного подразделения
• Развитие и поддержание эффективных рабочих отношений с ключевыми партнерами на всех уровнях организации, клиентами и внешними поставщиками
• Соблюдение Кодекса этики BP, профессиональный и дисциплинированный подход к работе с поставщиками для обеспечения прозрачности, последовательности и справедливости.
• Контроль и обеспечение соблюдения требований бизнес-контроля BP и SOX
• Обеспечение соответствия всех процессов действующей аккредитации ISO
• Обеспечение соблюдения всех политик и процедур BP в области охраны труда, техники безопасности и окружающей среды (HSSE)
• Проведение оценки эффективности и управление результативностью
• Оказание наставнической и профессиональной поддержки широкой команде, а также проактивный вклад в развитие компетенций и знаний в области закупок S2C
• Личный пример эффективного проведения закупок через участие и управление сложными закупочными проектами, включая переговоры с поставщиками
• Активное участие в распределении задач и управлении рабочей нагрузкой команды
• Координация и разрешение проблем в сложных ситуациях, предложение инициатив по улучшению для долгосрочных решений
• Продвижение эффективных и современных методов, инструментов закупок, цифровых технологий и искусственного интеллекта (AI)

Условия и льготы

Требования

• Требуется степень бакалавра или аналогичный опыт (предпочтительно в сфере бизнеса)
• Подтвержденный опыт закупок товаров и/или услуг
• Опыт работы в конкретной категории (Convenience Retail, розничные активы, сопутствующие товары и услуги)
• Несколько лет опыта управления людьми/командой, желательно в международной/глобальной среде
• Широкое понимание стратегий и техник переговоров в сочетании с сильными навыками ведения переговоров
• Свободное владение письменным и устным английским языком обязательно
• Высокая мотивация и стремление к созданию ценности и развитию бизнес-партнерства
• Сильное бизнес-мышление и коммерческая жилка
• Уверенные и подтвержденные навыки управления взаимоотношениями со стейкхолдерами при взаимодействии с высшим руководством
• Стремление мотивировать, развивать и удерживать сотрудников
• Трансформационный подход и способность мотивировать изменения
• Хорошие навыки тайм-менеджмента, расстановки приоритетов и организации
• Продемонстрированное процессное мышление и опыт с акцентом на непрерывное совершенствование