Директор по информационным технологиям
Через агентство · HRK S.A.
ИТ-руководительПолнаяБудапешт
Наш клиент — глобальный поставщик услуг для промышленного сектора, помогающий клиентам повышать операционную эффективность с помощью передовых технологий и цифровых решений. Для поддержки дальнейшего роста и трансформации компания ищет опытного ИТ-лидера для руководства глобальным ИТ-департаментом и определения его дальнейшего стратегического направления.
Задачи
- Определение и реализация глобальной технологической стратегии, поддерживающей рост бизнеса, операционную эффективность и долгосрочные цели организации.
- Руководство и развитие географически распределенной ИТ-организации, насчитывающей несколько десятков специалистов в различных регионах и направлениях.
- Управление инициативами цифровой трансформации и поиск возможностей для внедрения новейших технологий, включая искусственный интеллект и автоматизацию.
- Обеспечение стабильности, безопасности и производительности глобальных ИТ-операций, инфраструктуры, бизнес-приложений и сервисов цифрового рабочего пространства.
- Контроль за разработкой и оптимизацией корпоративных систем, включая ERP, CRM и другие критически важные для бизнеса платформы.
- Управление кибербезопасностью, управление рисками и сопутствующие инициативы по соблюдению нормативных требований.
- Управление портфелем глобальных ИТ-инвестиций для обеспечения распределения ресурсов на проекты, создающие наибольшую ценность для бизнеса.
- Создание эффективных систем управления ИТ, стандартов и операционных моделей, обеспечивающих масштабируемость и эффективность.
- Построение прочных партнерских отношений с ключевыми бизнес-стейкхолдерами и выполнение роли надежного советника по технологическим вопросам.
- Управление отношениями со стратегическими поставщиками и технологическими партнерами для обеспечения высокого качества услуг и инноваций.
- Формирование культуры ответственности, сотрудничества, клиентоориентированности и постоянного совершенствования в рамках глобального ИТ-направления.
Условия и льготы
Трудовой договорКонкурентный пакет вознагражденияКонкурентный пакет вознаграждения с годовым бонусом.Лидирующая рольСамостоятельная лидирующая роль с высоким уровнем влияния и полномочиями по принятию решений.Трансформация и глобальные проектыВозможность формировать будущее направление глобальной ИТ-организации во время увлекательного этапа трансформации с участием в международных проектах.Частное медицинское страхование и страхование жизниЧастное медицинское страхование, страхование жизни и привлекательный социальный пакет.
Требования
- Диплом в области компьютерных наук, информационных технологий, бизнес-информатики или смежной специальности.
- Не менее 10 лет профессионального опыта в сфере ИТ, включая несколько лет на руководящих должностях.
- Подтвержденный успех в руководстве международными ИТ-организациями и распределенными командами в матричной структуре.
- Глубокий опыт в финансовом управлении ИТ, включая бюджетирование, прогнозирование и оптимизацию затрат.
- Прочные знания корпоративных приложений и экосистем ERP; опыт работы с SAP будет преимуществом.
- Широкое понимание кибербезопасности, инфраструктуры, разработки программного обеспечения, облачных технологий, платформ данных и современной корпоративной архитектуры.
- Опыт реализации масштабных ИТ-программ трансформации и международных технологических проектов.
- Отличное понимание бизнеса и способность увязывать технологические инициативы с операционными и стратегическими целями.
- Отличные лидерские качества, навыки управления стейкхолдерами и коммуникации.
- Ориентация на результат в сочетании с прагматичным подходом к решению проблем и принятию решений.
- Обязательно свободное владение английским языком; знание немецкого языка будет преимуществом.
- Опыт работы с методологиями управления проектами, такими как PRINCE2, Scrum или Agile-фреймворки.