Principal Program Manager-Services
Работодатель · Emerson
Менеджер по стратегии
Бизнес-аналитикРуководитель подразделенияПолнаяБудапешт
Команда Global Services Offering Portfolio играет жизненно важную роль в подразделении Global Services и его стратегии по упрощению и унификации сервисных предложений, помогающих клиентам достигать своих целей. Мы ищем опытного руководителя проектов (Senior Project Manager) для управления комплексными кросс-функциональными инициативами, которые на старте часто не имеют четких границ. Эта роль требует умения наводить порядок в неопределенных ситуациях, выстраивать доверие в командах и с топ-менеджментом, а также удерживать бизнес-результаты в центре каждого решения.
Задачи
- Руководить проектами по трансформации бизнеса, улучшающими операционную деятельность сервисных подразделений, обеспечивающими масштабирование и повышающими эффективность взаимодействия с клиентами.
- Сотрудничать с руководством для преобразования стратегических приоритетов в четкие проектные планы, включающие объем работ, приоритеты, вехи, риски и критерии успеха.
- Управлять несколькими параллельными проектами или рабочими потоками, обеспечивая согласованность приоритетов, зависимостей и дальнейших шагов.
- Вносить четкую структуру в комплексные инициативы путем определения решений, зон ответственности, графиков, рисков и компромиссов.
- Предоставлять руководству четкие отчеты о статусе, практические рекомендации и своевременную информацию по вопросам, требующим внимания.
- Сотрудничать с кросс-функциональными командами и внешними партнерами для внедрения изменений в процессах, системах и операционной модели от этапа планирования до готовности к запуску.
- Обеспечивать ответственность за взятые обязательства, принятые решения и результаты в командах без наличия прямых подчиненных полномочий.
- Поддерживать внедрение после запущенных проектов, чтобы гарантировать, что инициативы приносят ожидаемую ценность для бизнеса и после реализации.
Условия и льготы
Конкурентный соцпакетРазнообразные медицинские страховки, программа поддержки сотрудников, внутренние сообщества и программы признания заслуг.Гибкие условия отпускаЕжегодный отпуск и выходные в праздничные дни.
Требования
- Диплом бакалавра в области бизнеса, инженерии или смежной сфере либо эквивалентный практический опыт.
- 7 лет опыта управления комплексными кросс-функциональными проектами или программами в глобальной организации.
- Подтвержденный опыт перевода бизнес-кейсов или стратегий в проектные планы с четкими этапами и измеримыми результатами.
- Навыки фасилитации для проведения обсуждений, ведущих к принятию решений, проектированию процессов/услуг, определению объема работ и достижению консенсуса между различными группами заинтересованных сторон.
- Сильные навыки планирования проектов, управления рисками, фасилитации и коммуникации на уровне руководства.
- Опыт управления изменениями и коммуникациями для курируемых инициатив на всех этапах и для различных уровней аудитории.
- Опыт сотрудничества с ИТ-командами или сторонними вендорами при внедрении систем или процессов.
- Способность выявлять пробелы и предоставлять обратную связь членам проектной команды для достижения качественных результатов.
- Свободное владение английским языком с развитыми навыками устного и письменного общения.