Руководитель группы по подбору и отбору персонала
Работодатель · PENNY Hungary
Менеджер по персоналу
Специалист по персоналуПолнаяПитаниеАльшонемеди
Наш центральный HR-отдел ищет нового руководителя группы по подбору и отбору персонала. Мы верим, что поиск и удержание нужных людей — один из важнейших ключей к успеху в бизнесе. Если вы отлично ориентируетесь в мире рекрутинга, мыслите стратегически и хотите руководить командой, которая действительно влияет на работу компании, здесь вы сможете найти свой следующий профессиональный вызов.
Задачи
- Управляешь командой рекрутинга и развиваешь её.
- Определяешь и реализуешь стратегию подбора персонала компании.
- Отвечаешь за полный цикл рекрутинга на офисные позиции центрального офиса.
- Координируешь процесс адаптации новых офисных сотрудников и отслеживаешь важные этапы их карьерного пути.
- Внедряешь современные решения для рекрутинга и совершенствуешь процессы подбора.
- Участвуешь в отечественных и международных HR-проектах, а также координируешь их реализацию.
Условия и льготы
Служебный автомобильи для личного пользования13-я зарплатаCafeteriaПосле испытательного срока — компенсация на основе выбранной вами льготы в размере до 26 500 форинтов в месяц нетто (варианты на выбор: карта SZÉP, жилищное пособие для сотрудников до 35 лет, денежный пакет cafeteria, добровольная медицинская или пенсионная касса)Льготное питаниеСкидка для сотрудниковпри покупках в наших магазинах (после окончания испытательного срока)Гибридный формат работыРазнообразные национальные и международные проекты
Требования
- У вас есть высшее образование
- Свободно владеете английским языком на уровне переговоров
- У вас есть многолетний опыт работы в сфере подбора и отбора персонала
- Вам нравится руководить командой, развивать её и мотивировать
- Вы одинаково уверенно чувствуете себя в разработке стратегии и её практической реализации
- У вас отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать отношения
- Как руководитель с коучинговым подходом поддерживаете развитие своих коллег
- Вы обладаете навыками проектного менеджмента
- Уверенно справляетесь с изменениями и умеете расставлять приоритеты
- Знаете принципы GDPR и нормативной базы, регулирующей HR-процессы