Principal Program Manager-Services
Работодатель · Emerson
Будапешт
Мы ищем Senior Project Manager для руководства сложными кросс-функциональными инициативами, которые часто не до конца определены на старте. Эта роль требует умения наводить порядок в условиях неопределенности, завоевывать доверие команд и топ-менеджмента, а также ставить бизнес-результаты во главу угла при принятии каждого решения. Должность предполагает ответственность за инициативы с высоким уровнем влияния и участие в развитии сервисного направления бизнеса.
Задачи
- Управляйте проектами бизнес-трансформации, которые улучшают операционную деятельность сервисов, способствуют масштабированию и повышают качество результатов для клиентов.
- Совместно с руководствoм преобразуйте стратегические приоритеты в выполнимые планы проектов, включая объем, приоритеты, этапы, риски и показатели успеха.
- Управляйте несколькими параллельными проектами или рабочими потоками, поддерживая согласованность приоритетов, зависимостей и дальнейших шагов.
- Привносите структуру в сложные инициативы, проясняя решения, зоны ответственности, сроки, риски и компромиссы.
- Предоставляйте руководству четкие отчеты о статусе, практические рекомендации и своевременно информируйте о вопросах, требующих внимания.
- Взаимодействуйте с кросс-функциональными командами и внешними партнерами для реализации изменений в процессах, системах и операционной модели от планирования до готовности к запуску.
- Обеспечивайте ответственность за принятые обязательства, решения и результаты в командах без прямого административного подчинения.
- Поддерживайте внедрение после запуска, чтобы гарантировать, что инициативы приносят ожидаемую ценность для бизнеса и после завершения реализации.
Условия и льготы
Конкурентный пакет льготКонкурентоспособный пакет льгот, различные программы медицинского страхования, программа поддержки сотрудников (EAP), внутренние сообщества сотрудников, программы признания заслуг и многое другое.Гибкий график отдыхаГибкий график отгулов, ежегодный отпуск и праздничные дни.Карьерное развитиеНепрерывное карьерное развитие, наставничество, тренинги и возможности для лидерства.
Требования
- Степень бакалавра в области бизнеса, инженерии или смежной дисциплине либо эквивалентный практический опыт.
- 7 лет опыта управления сложными кросс-функциональными проектами или программами в глобальной организации.
- Подтвержденный опыт перевода бизнес-кейсов или стратегий в планы проектов с четкими этапами и измеримыми результатами.
- Навыки фасилитации для ведения дискуссий, ведущих к принятию решений, проектированию процессов/услуг, определению объема работ и достижению консенсуса между различными заинтересованными сторонами.
- Сильные навыки планирования проектов, управления рисками, фасилитации и коммуникации на уровне руководства.
- Опыт управления изменениями и коммуникациями для курируемых инициатив на всех этапах и для разной аудитории.
- Опыт взаимодействия с ИТ-командами или внешними вендорами при внедрении систем или процессов.
- Способность выявлять пробелы и предоставлять обратную связь членам проектной команды для достижения качественных результатов.
- Свободное владение английским языком и развитые навыки устной и письменной коммуникации.