Senior Консультант по подбору персонала — направление Permanent
Работодатель · MP Solutions Ltd.
Удалённо
В рамках стратегии роста нашей компании мы ищем Senior Консультанта в наше подразделение Permanent, который благодаря подтвержденному опыту развития бизнеса и стратегическому видению способен существенно повлиять на наши бизнес-результаты. Эта позиция выходит за рамки классического консалтинга: первичный фокус роли — привлечение нового бизнеса, развитие рынка и генерация дохода, при этом вы берете на себя полную ответственность (End-to-End) за жизненный цикл заказов.
Задачи
- Управление полным циклом (360°) рекрутинговых проектов от получения требований клиента до успешного трудоустройства
- Активное развитие бизнеса и расширение рынка — идентификация, привлечение новых клиентов и их стратегическое развитие
- Высокий уровень взаимодействия со стейкхолдерами на уровне C-level
- Глубокое понимание потребностей клиента и их трансформация в бизнес-решения
- Построение собственного портфеля клиентов и его прибыльное ведение
- Постоянный мониторинг рыночных трендов и конкурентной среды
- Последовательное представление качества услуг и консультационных стандартов
Условия и льготы
Реальное влияние на бизнес и принятие стратегических решенийСотрудничество на уровне руководства и высокая видимость внутри организацииПолная гибкость (100% home office) с высокой степенью самостоятельности в работеОклад + комиссионные + комиссионные за привлечение клиентов
Требования
- Минимум 6-8 лет релевантного консалтингового опыта, преимуществом будет опыт в сфере senior или executive search
- Вы уже работали по модели 360° consultant или активно участвовали в развитии бизнеса
- У вас есть опыт работы с позициями белых воротничков, специалистов и руководителей
- Подтвержденный успешный опыт в области развития бизнеса
- Доказанная способность привлекать новый бизнес и строить отношения с клиентами
- Высокий уровень стратегического мышления
- Сильные навыки ведения переговоров и презентации
- Самостоятельная, ориентированная на результат, проактивная работа
- Профессиональный, авторитетный внешний вид в среде топ-менеджмента
- Свободное владение венгерским и разговорный уровень английского языка (устно и письменно), уверенные навыки делового общения в международной среде