Global Mobility Manager
Работодатель · Syngenta Group
Специалист по персоналу
Менеджер по персоналуПолнаяБудапешт
Мы ищем проактивного специалиста по международной мобильности, который сочетает в себе экспертизу в международных командировках, сильные консультативные навыки и практический подход для предоставления эффективных услуг мобильности с соблюдением всех требований и обеспечения положительного опыта сотрудников. На этой роли вы будете управлять полным циклом международных командировок и постоянных переводов для закрепленного региона или портфолио, консультировать HR и бизнес-лидеров по практическим решениям в области мобильности, координировать внутренние команды и внешних провайдеров, а также способствовать постоянному совершенствованию.
Задачи
- Управление международными командировками и постоянными переводами от инициации до репатриации или локализации.
- Консультирование HR, бизнес-лидеров и сотрудников в отношении политик мобильности, затрат и соблюдения нормативных требований.
- Подготовка и проверка смет, расчетов компенсаций, пакетов для командировок и документации.
- Координация вопросов налогообложения, социального обеспечения, иммиграции, заработной платы и релокации с внутренними партнерами и внешними провайдерами.
- Выявление рисков несоблюдения нормативных требований, управление исключениями из политик и получение необходимых согласований.
- Построение прочных отношений с заинтересованными сторонами и поставщиками, обеспечивая оперативное и качественное предоставление услуг.
- Ведение учета данных и отчетности по мобильности, а также совершенствование процессов, инструментов и контроля.
Условия и льготы
Профессиональный рост и баланс между работой и личной жизньюСреда, где важна каждая точка зрения, поощряется профессиональный рост и приоритетным является баланс между работой и личной жизнью.Комплексный пакет льготКомплексный пакет льгот, адаптированный к вашему местоположению, наряду с возможностями обучения и развития, оздоровительными программами, программами поддержки сотрудников и дополнительными льготами в соответствии с местной практикой.
Требования
- Степень бакалавра или магистра.
- 10 лет релевантного профессионального опыта, включая значительный опыт работы в сфере глобальной мобильности.
- Опыт управления международными командировками и постоянными переводами.
- Опыт в вопросах налогообложения и социального обеспечения командированных сотрудников, а также хорошее понимание взаимосвязей заработной платы, иммиграции, компенсаций и льгот.
- Подтвержденная способность консультировать заинтересованные стороны и координировать поставщиков в многонациональной среде.
- Сильные аналитические навыки и опыт подготовки смет.
- Уверенное владение Excel и прочные навыки работы с Microsoft 365; знакомство с платформами глобальной мобильности и HR-системами, желательно Topia и Workday.
- Аналитический склад ума и умение работать в команде, сильные навыки управления стейкхолдерами и коммуникации.
- Свободное владение английским языком.