Координатор по защите данных (срочный трудовой договор на 1 год)
Работодатель · Lufthansa Systems Hungária
Будапешт
Мы ищем мотивированного и внимательного координатора по защите данных в нашу команду Corporate Security, который займется контролем и постоянным совершенствованием процессов обработки данных и сопутствующей документации. Это позиция с фиксированным сроком на 1 год.
Задачи
- Быть основным контактным лицом по вопросам защиты персональных данных, обеспечивать соблюдение принципов «privacy by design and default».
- Регулярно консультировать подразделения для выявления и оценки обработки персональных данных, рекомендовать меры по управлению рисками и контролировать их выполнение.
- Поддерживать в актуальном состоянии реестр операций по обработке данных.
- Проверять договоры на предмет защиты персональных данных, готовить необходимые приложения и соглашения об обработке данных.
- Поддерживать оценку поставщиков путем выявления и анализа средств контроля защиты данных.
- Создавать и актуализировать информацию об операциях по обработке данных, оценках влияния на защиту персональных данных, оценках законных интересов и т. д.
- Обеспечивать соблюдение требований GDPR и корпоративных политик в области защиты персональных данных.
- Контролировать прохождение обязательного обучения, при необходимости проводить очные или виртуальные тренинги для сотрудников для повышения осведомленности.
- Отслеживать и отчитываться по KPI (например, по участию в тренингах и их результатам).
- Участвовать в общих созвонах и встречах, обмениваться опытом с другими специалистами по защите данных (DPC).
- Постоянно совершенствовать процессы и документы организации, связанные с защитой персональных данных.
- Обеспечивать соответствие облачных сервисов требованиям по защите данных, включая заполнение документации, форм и соблюдение требований конфиденциальности.
- Требования:
- 2–3 года опыта работы на аналогичной должности (с фокусом на GDPR) в крупной компании.
- Свободное владение английским языком (устно и письменно) с знанием бизнес-лексики.
- Уверенные коммуникативные навыки.
- Умение работать самостоятельно без прямого контроля.
- Готовность брать на себя ответственность и доводить до конца собственные идеи по улучшению.
- Умение простым и понятным языком объяснять темы и принципы GDPR для всех сотрудников.
- Навыки работы в международных командах.