Senior Recruitment Specialist – Romania
Работодатель · BYD Hungary
Специалист по персоналу
Агент по трудоустройству
Кадровый ассистентПолнаяСегед
Поскольку BYD Hungary продолжает расширять производственные мощности, мы усиливаем нашу рекрутинговую команду и развиваем новые каналы подбора в Румынии. Мы ищем опытного специалиста по подбору персонала со знанием румынского языка, который хорошо ориентируется на местном рынке труда и способен самостоятельно вести проекты по массовому подбору рабочих.
Задачи
- Самостоятельное ведение полного цикла подбора рабочих позиций: от поиска и скрининга кандидатов до координации собеседований, сопровождения оффера и организации выхода на работу.
- Разработка и реализация планов рекрутинга для выполнения целевых показателей найма, в частности для масштабного подбора операторов.
- Мониторинг прогресса подбора, анализ результатов найма и своевременное принятие мер для повышения эффективности процесса.
- Выявление, развитие и поддержка местных каналов рекрутинга, включая онлайн-платформы, кадровые агентства, поставщиков персонала, ярмарки вакансий и местные центры занятости.
- Построение партнерских отношений с местными рекрутинговыми агентствами, профессионально-техническими училищами, университетами и другими профильными организациями.
- Поиск новых пулов талантов и возможностей для рекрутинга в Румынии для обеспечения кадровых потребностей BYD Hungary.
- Общение с румынскими кандидатами на их языке, презентация вакансий и поддержание эффективных отношений с кандидатами на протяжении всего процесса подбора.
- Координация собеседований с кандидатами, оформление документации, а также организация поездок или приезда в случае необходимости.
- Поддержка кандидатов на этапе подбора и перед трудоустройством для обеспечения позитивного опыта кандидата.
- Отслеживание ключевых показателей эффективности рекрутинга (KPI), воронки кандидатов, результативности каналов и затрат на найм.
- Подготовка регулярных рекрутинговых отчетов и предоставление аналитики рынка труда для поддержки планирования персонала и принятия решений о найме.
- Обеспечение соблюдения рекрутинговой деятельностью действующего местного трудового законодательства, требований по защите данных и других норм.
- Тесное сотрудничество с венгерской HR-командой и профильными бизнес-подразделениями для согласования планов рекрутинга с кадровыми потребностями.
- Предоставление экспертизы по условиям на румынском рынке труда, ожиданиям по заработной плате, наличию специалистов и практике рекрутинга.
- Участие в развитии присутствия BYD в сфере рекрутинга в Румынии, в частности потенциальная поддержка открытия местного офиса по подбору персонала.