Специалист по проектам Data Governance (м/ж/д)

Работодатель · Deutsche Telekom

Бизнес-аналитикАдминистратор баз данныхСистемный аналитикПолная

Печ

Мы ищем опытного специалиста для поддержки общекорпоративного проекта HR Data Governance в Deutsche Telekom. В этой роли вы будете помогать улучшать качество HR-данных, выстраивать эффективные процессы управления и преобразовывать стратегические концепции в практические решения. Вы будете тесно сотрудничать с HR-, IT- и бизнес-стейкхолдерами, а также координировать собственные проектные потоки.

Задачи

  • Преобразование фреймворков качества данных в практические правила, процессы, зоны ответственности и мероприятия
  • Координация внедрения стандартов качества данных с бизнес-подразделениями и владельцами систем
  • Выявление, приоритезация и отслеживание проблем с качеством данных и корректирующих мер
  • Адаптация общекорпоративных принципов управления к различным организационным структурам и системам
  • Взаимодействие с владельцами данных, дата-стюардами, HR, ИТ и другими стейкхолдерами
  • Подготовка концепций, материалов для принятия решений и статус-отчетов для руководства проекта
  • Преобразование выводов из пилотных проектов в повторяемые стандарты и процессы
  • Управление сложными подпроектами и рабочими потоками с четким охватом, зонами ответственности и результатами
  • Планирование и координация проектных активностей, графиков, ресурсов и бюджетов
  • Профессиональное руководство членами проектной команды и обеспечение эффективной коммуникации со стейкхолдерами
  • Выявление, оценка и минимизация проектных рисков
  • Поддержка проектной отчетности, принятия решений и непрерывного совершенствования процессов

Условия и льготы

Удаленная работаВозможность удаленной работы доступна только на территории Венгрии в связи с европейскими налоговыми требованиями

Требования

  • Опыт работы в области качества данных или управления данными с участием в определении или улучшении стандартов данных, правил качества, зон ответственности или процессов управления
  • Умение воплощать концепции на практике и объяснять, как верхнеуровневые требования трансформируются в операционные роли, процессы, контроли, метрики и мероприятия
  • Опыт работы в сложных организациях с взаимодействием между несколькими функциями, подразделениями или децентрализованными областями
  • Умение ориентироваться в различных потребностях и уровнях зрелости в рамках организационных структур
  • Умение управлять проектной работой, включая структурирование и координацию проектов или подпроектов
  • Умение прояснять зоны ответственности, отслеживать прогресс и предоставлять надежные обновления
  • Межсистемный взгляд с пониманием того, что данные создаются, поддерживаются и используются в рамках множества процессов и систем
  • Умение эффективно сотрудничать с ИТ- и бизнес-командами
  • Сильные навыки работы со стейкхолдерами и коммуникативные навыки
  • Умение понятно объяснять сложные темы и адаптировать коммуникацию под целевую аудиторию
  • Умение достигать согласованности между различными группами
  • Структурированный подход к реализации с четким документированием решений и мероприятий
  • Умение отслеживать зоны ответственности и эскалировать проблемы при необходимости

Опубликовано 21 окт. 2026 г. · Обновлено 13 дней назад · 0 просмотров