Transformation Lead Analyst

Задачи

• Применение структурированных аналитических фреймворков и анализа первопричин для преобразования сложных, неоднозначных бизнес-проблем в четкие функциональные и технические требования.
• Анализ текущих операционных моделей, выявление узких мест в процессах и расхождений в данных, а также проектирование оптимизированных будущих рабочих процессов.
• Проактивное выявление граничных случаев, сценариев сбоев и зависимостей данных в многоуровневых системах.
• Руководство и контроль полного цикла пользовательского приемочного тестирования (UAT) и мероприятий по бизнес-верификации на всех этапах проекта.
• Разработка комплексных бизнес-стратегий тестирования, тестовых матриц с высоким покрытием и подробных сценариев тестирования.
• Руководство сверкой параллельных систем / запусков расчета заработной платы, обеспечение полной точности данных, устранение расхождений и нулевой погрешности вычислений.
• Управление приоритизацией дефектов и жизненным циклом в Jira.
• Управление верификацией операционной готовности, регрессионным тестированием и подписанием актов перехода (cutover).
• Создание и поддержка стандартных для отрасли артефактов трансформации, соответствующих требованиям аудита.
• Понимание и маппинг межсистемных интеграций, включая API, пакетные процессы, ETL-пайплайны и обмен данными на основе сообщений.
• Содействие практическому внедрению корпоративных инструментов искусственного интеллекта и повышения производительности для ускорения реализации.
• Управление проектами в рамках полного жизненного цикла SDLC в рамках Agile (Scrum/Kanban) и гибридных моделей поставки.
• Создание презентаций управленческого уровня, дашбордов и обновлений для управляющего комитета с использованием структурированных техник бизнес-сторителлинга.

Условия и льготы

Требования

• Аналитическое и логическое мышление: сильные навыки декомпозиции проблем, анализа на основе данных и критического мышления.
• Опыт в тестировании и QA: подтвержденный опыт руководства циклами UAT, разработки сложных сценариев тестирования, управления приоритизацией дефектов и выполнения сверок параллельных запусков.
• Документация: значительный опыт составления комплексных BRD, FRD, блок-схем процессов, user stories и матриц трассировки.
• Знания системной интеграции: глубокое понимание потоков данных, API, пакетной/ETL обработки, маппинга данных и валидации интерфейсов.
• ИИ и современные инструменты продуктивности: практический опыт использования генеративных инструментов искусственного интеллекта (Copilot, LLM) и проектных платформ (Jira, Confluence, Visio, продвинутый Excel, PowerPoint).
• Экспертиза в SDLC и Agile: глубокое знание этапов жизненного цикла SDLC и фреймворков поставки Agile.
• Коммуникация и управление заинтересованными сторонами: отличные письменные, устные и презентационные навыки с опытом взаимодействия с топ-менеджментом и кросс-функциональными командами.
• Предыдущий опыт в сфере операций по расчету заработной платы (Payroll Operations), управления человеческим капиталом (HCM) или трансформации финансовых систем.
• Функциональное владение модулями Workday Payroll и/или PeopleSoft Payroll.
• Опыт работы в регулируемой среде (банковские / финансовые услуги) с пониманием требований комплаенс SOX и стандартов аудита.