Менеджер по продажам
Работодатель · Choice
Торговый представитель по ИТ
Торговый представитель
Продавец от двери к двериГибкийПолнаяБудапешт
В связи со стремительным расширением в Венгрии мы ищем амбициозного менеджера по продажам в Будапеште. Эта гибридная роль (встречи с клиентами и удаленная работа) для настоящего «охотника», который увлечен индустрией HoReCa и стремится закрывать сделки и достигать целей.
Задачи
- Управление полным циклом продаж: от первичных обращений и поиска клиентов до закрытия сделок.
- Проведение выездных встреч и презентаций продукта на местах для владельцев ресторанов.
- Проведение убедительных презентаций продукта с учетом специфики венгерского рынка.
- Формирование и поддержка надежной базы потенциальных клиентов и долгосрочных партнеров.
- Выполнение и перевыполнение индивидуальных планов продаж и ежемесячных KPI.
- Использование CRM-систем для отслеживания прогресса и составления точных прогнозов продаж.
- Сотрудничество с внутренней командой для обеспечения плавного онбординга новых клиентов.
Условия и льготы
Конкурентная компенсацияфиксированный оклад + привлекательные бонусы по результатам работы.Неограниченный потенциал заработкачем больше сделок закрываете, тем больше зарабатываете.Регулярные пересмотры результатови четкие перспективы карьерного роста.Многонациональная продуктовая компанияРаботайте в многонациональной продуктовой компании с дружной и здоровой культурой.Комплексное обучениенашего продукта и методологии продаж.Прямое влияниеВозможность напрямую влиять на цифровую трансформацию венгерского food-tech рынка.
Требования
- От 2 лет опыта в B2B-продажах (опыт в SaaS, IT или HoReCa будет огромным преимуществом).
- Проживание в Будапеште и глубокое понимание местного ресторанного рынка.
- Ярко выраженный склад ума «охотника» — вам нравится привлекать новых клиентов и заключать сделки.
- Отличные навыки ведения переговоров, коммуникации и работы с возражениями.
- Ориентация на результат и умение работать в динамичной среде, которая быстро развивается.
- Свободное владение венгерским (родной) и уверенное владение английским (B2) для внутренней коммуникации.
- Проактивность, дисциплинированность и умение самостоятельно работать «в поле».