HR Workforce Intelligence and Talent Acquisition Recruiting Coordinator
489 856 – 705 194 Ft / мес
Работодатель · Citigroup
Кадровый ассистент
Специалист по персоналуПолнаяБудапешт
HR стремится предоставлять HR-операции, технологии и услуги мирового уровня для подразделения управления персоналом и сотрудников Citi по всему миру. Команда HR Workforce Intelligence and Talent Acquisition отвечает за оптимизацию устойчивого и экономически эффективного привлечения и мобилизации необходимых навыков персонала, которые требуются для выполнения обязательств CSC по предоставлению услуг.
Задачи
- Обеспечивать поддержку HR-задач, связанных с адаптацией новых сотрудников (Onboarding), точно, вовремя и с фокусом на высокий уровень клиентского опыта
- Поддерживать актуальность всех данных сотрудников в соответствующих системах, включая оцифровку документов при необходимости
- Самостоятельно обрабатывать сложные кейсы и оказывать поддержку другим членам команды
- Управлять ежедневным распределением кейсов и расстановкой приоритетов
- Играть ключевую роль в совершенствовании процессов, обновлении внутренних процедур, а также подаче и координации инициатив Bright Idea
- Проактивно поддерживать организационные проекты и поддерживать хорошие отношения с другими командами
- Поддерживать эксперта (SME) в качестве бэкапа во время ежегодных отпусков, представляя его на соответствующих встречах и звонках
- Выступать основным контактным лицом для коллег и других команд в рамках HR-организации
Условия и льготы
Программа CafeteriaКомпенсация за работу из домаДля коллег, работающих по гибридной моделиПрограмма оплачиваемого отпуска для родителейОтпуск по беременности, родам и уходу за ребенкомПрограмма частного медицинского страхованияПрограмма частного медицинского страхования и медицинские кабинеты в наших офисахВзносы в пенсионный фондВзносы в добровольный пенсионный фондГрупповое страхование жизниПрограмма поддержки сотрудниковПрограммы обучения и развитияДоступ к широкому спектру программ обучения и развития, онлайн-библиотекам курсов и платформ повышения квалификации, таких как Udemy и Degreed
Требования
- Степень бакалавра/университета или эквивалентный опыт работы
- Отличное знание английского языка + знание любого другого европейского языка будет преимуществом
- 1+ год профессионального опыта (в SSC или HR)
- Уверенное владение пакетом Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint
- Сильные аналитические навыки и внимание к деталям
- Высокая клиентоориентированность