IT Recruiter
Работодатель · Aegon
Специалист по персоналу
Агент по трудоустройствуПолнаяПитаниеБудапешт
Мы ищем IT Recruiter в нашу рекрутинговую команду в Будапеште, чтобы поддержать дальнейший рост нашего Global Business Solutions Center. На этой позиции вам предстоит вести полный цикл рекрутинга на самые разные IT- и технологические вакансии, тесно сотрудничая с hiring-менеджерами и коллегами из HR для поиска и привлечения лучших специалистов.
Задачи
- Полное сопровождение процессов рекрутинга на IT- и технологические позиции: от формирования заявки, поиска, скрининга и интервью до этапа оффера
- Тесное сотрудничество с hiring-менеджерами для понимания их команд, технических требований и потребностей найма, а также выработка на их основе эффективных рекрутинговых стратегий
- Проактивный поиск и привлечение кандидатов через LinkedIn Recruiter, профессиональные сети, базы данных талантов и другие релевантные каналы
- Формирование и поддержание кадрового резерва, включая поддержание связей с пассивными кандидатами
- Проведение предварительного скрининга кандидатов и предоставление hiring-менеджерам четких и релевантных инсайтов по ним
- Создание привлекательных и точных вакансий и управление их размещением на релевантных платформах
- Консультирование hiring-менеджеров на протяжении всего процесса рекрутинга и помощь в принятии своевременных решений о найме
- Мониторинг актуальных тенденций на рынке труда и предоставление информации о доступности кандидатов, рыночных изменениях и трудностях при найме
- Ведение точных данных по рекрутингу и предоставление отчетов о прогрессе найма, воронке и ключевых показателях эффективности
- Сотрудничество с кадровыми агентствами при необходимости дополнительной внешней поддержки
- Обеспечение профессионального, прозрачного и положительного опыта кандидатов (candidate experience) на всех этапах процесса
- Генерация идей по совершенствованию процессов рекрутинга, стратегий поиска и инициатив по развитию бренда работодателя
Условия и льготы
Конкурентная заработная платаРасширенный пакет медицинского страхованияКафетерий льготAll You Can MoveСовершенно новый офис в отличном местеГибридный формат работыВозможности для профессионального развития и карьерного ростаЧуткая, позитивная и дружная атмосфера в команде
Требования
- Не менее 2 лет опыта в рекрутинге, в том числе в IT- или технологической сфере
- Уверенные навыки поиска и практический опыт работы с LinkedIn Recruiter
- Уверенность во взаимодействии с hiring-менеджерами и обсуждении потребностей найма, профилей кандидатов и рыночных реалий
- Искренний интерес к технологиям и готовность глубже погружаться в специфику различных IT-ролей и навыков
- Способность вести несколько вакансий и приоритетов одновременно, сохраняя внимание к деталям
- Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения
- Проактивный, ориентированный на результат и командный подход
- Свободное владение венгерским и английским языками (устно и письменно)