Rewards Specialist
Работодатель · Coca-Cola HBC
Специалист по персоналу
Менеджер по персоналуПолнаяПроездПитаниеДунахарасти
Узнайте, как построена наша стратегия компенсаций, и станьте ключевым игроком в процессе принятия решений! В этой роли вы будете выступать консультантом для наших руководителей по вопросам компенсаций и льгот и участвовать в важных проектах. Если вам нравится видеть прямое влияние своей работы на бизнес-решения и вы стремитесь создать прозрачную, современную структуру вознаграждений, мы с нетерпением ждем вашего отклика!
Задачи
- Анализируйте и совершенствуйте процессы бенчмаркинга, а также создавайте автоматизированные аналитические структуры.
- Стабилизируйте грейдинг должностей (методология Hay), чтобы создать надежную основу для внутренней справедливости и прозрачности карьерных путей.
- Разрабатывайте отчеты и дашборды для предоставления обоснованных на данных ответов на сложные вопросы по компенсациям.
- Играйте ключевую роль во внедрении руководящих принципов Группы на практике, подготавливая организацию к будущим требованиям по прозрачности оплаты труда.
- Возьмите под контроль краткосрочные и долгосрочные программы поощрения (бонусы, программы акций).
Условия и льготы
БонусКафетерийСтрахование жизни и от несчастных случаевМедицинское страхованиеПрограмма участия сотрудников в акцияхВнутренние программы обучения, коучинга и наставничестваПрограмма поддержки сотрудников (жизненные советы и психологические консультации)Скидки на питание в корпоративной столовойНеограниченное потребление продукции на рабочем местеКорпоративные мероприятия
Требования
- Свободное владение английским языком
- Не менее 3--5 лет релевантного опыта в сфере компенсаций и льгот (C&B).
- Уверенное владение Excel, включая макросы; знание Power BI / Power Query будет преимуществом.
- Умение четко презентовать сложные данные по заработной плате и компенсациям руководителям, а также сотрудничать с командой People & Culture.