Технический руководитель проектов
Работодатель · Knorr-Bremse R&D Center
Руководитель по исследованиям и разработкам
Инженер-технологИнженер-механикГибкийПолнаяКечкемет
Мы ищем проактивного и высокомотивированного руководителя проектов для управления масштабными кросс-функциональными проектами по разработке и внедрению продукции в производство в нашей компании. Эта роль требует умения работать в команде, координировать и согласовывать деятельность различных подразделений: R&D (механика, мехатроника, аппаратное и программное обеспечение), отдела качества, логистики и производства.
Задачи
- Определение масштаба проекта (совместно с лидером проекта / Руководящим комитетом)
- Курирование и координация проекта в различных технических и операционных областях.
- Обеспечение взаимодействия между различными подразделениями, такими как R&D, контроль качества, логистика и производство.
- Содействие продвижению задач и контроль выполнения обязательств и сроков членами команды.
- Выявление, оценка и принятие мер по снижению рисков.
- Выполнение роли главного контактного лица по вопросам статуса, рисков и проблем.
- Использование методологий SCRUM и таких инструментов, как Jira, где это применимо.
- Ответственность за соблюдение этапов и достижение целей проекта/программы.
- Ведение переговоров или участие в них с клиентами и поставщиками.
Требования
- Уверенный опыт координации мультидисциплинарных кросс-функциональных команд.
- Базовые технические знания для эффективной коммуникации и взаимодействия с инженерным и техническим персоналом.
- Умение работать самостоятельно, инициативность и ответственность за доверенные проекты.
- Отличные организаторские и коммуникативные навыки; высокая мотивация продвигать задачи и вдохновлять других.
- Обязательное свободное владение английским языком; знание немецкого будет плюсом, но не является обязательным.
- Опыт работы с методологиями SCRUM и Jira будет преимуществом.
- Желателен предыдущий опыт работы в автомобильной промышленности или в сфере производства коммерческого транспорта.
- Готовность работать в гибридном формате (3 дня в офисе / 2 дня дома в неделю).