Специалист по проектам расчёта заработной платы (срочный)

Работодатель · Roche

Расчётчик зарплатыСпециалист по персоналуКадровый ассистентВременнаяПолная

Будапешт

Будучи специалистом по проектам расчёта заработной платы в нашей команде People Support Solutions (PSS), вы будете выполнять задачи по обслуживанию данных HR-систем, внедрению проектов, проверке данных и параллельным расчетам заработной платы. Эта позиция предоставляет прекрасную возможность получить важный опыт корпоративных проектов с лучшими HR-системами в разнообразной международной среде.

Задачи

  • Активно управляет этапами зарплатного проекта, руководя операционным переходом на новую систему, приемочным тестированием пользователя (UAT), параллельными расчетами зарплаты (PPR) и послепроектной поддержкой в Боснии и Герцеговине, Черногории и Грузии.
  • Осуществляет точное администрирование данных по зарплатам, налогам, социальному страхованию, учету рабочего времени и льготам, управляя массовой загрузкой файлов, контролируя потоки данных между Workday и поставщиком, а также устраняя ошибки интеграции.
  • Предоставляет экспертные консультации и решает вопросы по оплате труда, рабочему времени и льготам в ходе внедрения проекта и поддержки, сотрудничая с менеджерами для подтверждения данных о рабочем времени и отсутствиях сотрудников.
  • Обеспечивает строгое соблюдение требований законодательства конкретной страны и правил клиентов, одновременно стимулируя постоянное совершенствование и фиксируя знания о процессах в стандартных рабочих инструкциях (SWI) и статьях базы знаний (KA).
  • Предоставляет указания командам поддержки P&C первого уровня и сотрудничает с региональными и глобальными коллегами из PSS и группами P&C для обеспечения последовательного предоставления услуг от начала до конца в соответствии с определенными KPI.

Условия и льготы

Возможности развитияRoche богата учебными ресурсами. Мы предоставляем постоянные возможности для развития, бесплатные языковые курсы и тренинги, возможность международных командировок, внутренние перемещения и шанс строить собственную карьеру.Отличные бонусыКонкурентная зарплата и пакет cafeteria, годовой бонус, частные медицинские услуги, программа поддержки сотрудников, спортпас All You Can Move, возможности коучинга / менторства, программа наставничества, тимбилдинги, праздничные мероприятия.ГибкостьМы также поддерживаем гибкость, чтобы помочь вам найти баланс. Доступна работа из дома (как правило, в среднем 2 офисных дня в неделю).

Требования

  • Вы ориентированный на клиента специалист по HR-операциям с сильными аналитическими навыками, которому комфортно работать в неоднозначной, мультикультурной и матричной среде.
  • 2 года опыта работы в сфере услуг по расчету заработной платы и администрирования льгот (предпочтителен общий центр обслуживания), с опытом внедрения, тестирования или миграции зарплатных систем.
  • Глубокие знания циклов расчета заработной платы от начала до конца, налогов, социального страхования и процессов учета рабочего времени.
  • Продвинутые навыки работы с Excel (сводные таблицы, VLOOKUP) и сильные способности к сверке данных.
  • Подтвержденный опыт самостоятельного соблюдения дедлайнов проектов и управления конкурирующими приоритетами.
  • Отличное знание английского языка письменно и устно.

Опубликовано 6 нояб. 2026 г. · Обновлено вчера · 0 просмотров