Специалист по расчету заработной платы (BeLux)
Работодатель · GE HealthCare
Расчётчик зарплаты
Бухгалтер
Кадровый ассистентПолнаяБудапешт
Специалист по расчету заработной платы BeLux управляет и координирует операции по расчету заработной платы для Бельгии и оказывает поддержку для Люксембурга, обеспечивая точное и своевременное начисление заработной платы в соответствии с политиками компании, внутренним контролем и всеми применимыми трудовыми, налоговыми и социальными нормами.
Задачи
- Управление и координация ежемесячного полного цикла расчета заработной платы для Бельгии и Люксембурга.
- Для Бельгии — сбор и ввод всех данных непосредственно в систему расчета заработной платы; для Люксембурга — передача данных провайдеру для ввода, а также предоставление данных о найме, увольнениях, изменении окладов, бонусах, льготах, отсутствиях, больничных, служебных автомобилях, индексации зарплат и окончательных расчетах.
- Проверка расчетов заработной платы и результатов, выявление расхождений, координация корректировок и обеспечение точности расчетов до окончательного утверждения.
- Поддержка сверки заработной платы и мероприятий по подготовке выплат.
- Выступление в качестве основного операционного контакта для внешних провайдеров заработной платы и партнеров по обслуживанию.
- Предоставление экспертных консультаций по бельгийскому законодательству о заработной плате, трудовому праву, налогообложению, требованиям социального страхования, коллективным трудовым договорам и местной практике начисления зарплаты.
- Ведение контроля заработной платы, подтверждающей документации, аудиторских следов, процессной документации и календаря заработной платы.
- Поддержка сотрудников, руководителей, HR, финансового, налогового и юридического отделов по вопросам, связанным с заработной платой, и сложным кейсам.
Требования
- Степень бакалавра или эквивалентный соответствующий опыт в сфере расчета заработной платы, управления персоналом, финансов, бизнес-администрирования или в смежной области.
- Глубокие знания процессов начисления заработной платы в Бельгии и соответствующей нормативно-правовой базы в сфере труда, налогообложения и социального обеспечения. (3-5 лет опыта)
- Опыт управления или координации полного цикла процессов начисления заработной платы в международной среде.
- Опыт работы в частично аутсорсинговой модели начисления заработной платы и сотрудничества с внешними провайдерами.
- Свободное владение голландским и английским языками (устно и письменно).
- Знание французского языка.