Тренер по финансам и бухгалтерскому учету - Будапешт
Работодатель · Wipro
Тренер по развитию персонала
БухгалтерДневнойПолнаяБудапешт
Компания Wipro расширяет деятельность по предоставлению услуг бизнес-процессов в Венгрии и создает новую команду по финансам и бухгалтерскому учету в Будапеште и Сегеде. Мы ищем опытного тренера по финансам и бухучету, который сочетает глубокие знания в сфере F&A со страстью к обучению, коучингу и развитию людей.
Задачи
- Взаимодействие с бизнес- и проектными командами для определения потребностей в обучении и развитии.
- Разработка и внедрение учебных программ в соответствии с проектными и бизнес-требованиями.
- Проведение тренингов по финансам и бухгалтерскому учету в таких областях, как RTR, P2P, OTC и FP&A.
- Проведение анализа потребностей в обучении (TNA) и преобразование выявленных пробелов в практические учебные решения.
- Создание, разработка и постоянное совершенствование учебных материалов, программ и методологий обучения.
- Проведение тренингов с участием инструктора, программ подготовки тренеров, виртуальных и цифровых учебных программ.
- Поддержка инициатив по управлению знаниями и создание механизмов управления для учебной деятельности.
- Коучинг сотрудников в отношении навыков коммуникации и разговорного английского языка при необходимости.
- Проведение оценки результатов и предоставление структурированной, документированной обратной связи слушателям.
- Поддержка транзакционных аудитов и аудитов качества, а также выявление возможностей для обучения на основе их результатов.
- Участие во внутренних и клиентских сессиях калибровки.
- Ведение баз данных обучения, отчетов и аналитики для мониторинга эффективности обучения.
- Организация регулярных встреч с заинтересованными сторонами для понимания будущих учебных потребностей и приоритетов.
- Рекомендация инновационных учебных решений и эффективное использование систем управления обучением (LMS) и цифровых технологий обучения.
- Участие в инициативах постоянного совершенствования, связанных с эффективностью обучения, потенциалом сотрудников и сохранением знаний.
Требования
- 2-3 года опыта в сфере финансов и бухучета, желательно в направлениях RTR, P2P, OTC и/или FP&A.
- Знание английского языка на уровне B2/C1 или выше.
- Диплом бакалавра / высшее образование.
- Опыт в сфере обучения, управления знаниями, коучинга или деятельности по развитию и обучению в операционной среде.
- Глубокое понимание дизайна обучения, разработки, проведения и оценки.
- Способность выявлять потребности в обучении и воплощать их в эффективные учебные решения.
- Опыт разработки учебного контента и материалов.
- Уверенное владение Microsoft Excel, PowerPoint, Word и Outlook.
- Сильные навыки фасилитации, презентации и управления взаимодействием с заинтересованными сторонами.
- Отличные навыки устного и письменного общения.
- Сильные аналитические способности, навыки решения проблем и критического мышления.
- Способность управлять несколькими приоритетами в динамичной среде, ориентированной на соблюдение дедлайнов.
- Уверенность в работе с внутренними командами, руководством и клиентами.