Principal Engineer, Technical Assessment
Работодатель · Proxify
Разработчик программного обеспечения
Специалист по персоналуБизнес-аналитикПолнаяБудапешт
На позиции Principal Engineer, Technical Assessment вы будете отвечать за то, как Proxify находит выдающихся инженеров в новой реальности. Вы создадите лучшие способы понимания того, как кандидаты мыслит, создают продукты, проводят ревью, дебажат и принимают решения. Это могут быть технические интервью, тесты, реалистичные рабочие симуляции, методы на базе ИИ и новые форматы, которых еще не существует.
Задачи
- Управляйте техническим отбором для всех инженерных ролей и уровней, преобразуя высокие результаты на работе в четкие, измеримые показатели.
- Разрабатывайте систему оценки. Создавайте интервью, тесты, рабочие симуляции и гайды по оценке, включая форматы, которых еще не существует.
- Переосмыслите оценку в эпоху искусственного интеллекта. Определите, что важно, когда разработчики ежедневно работают с AI-агентами: управление агентом и проверка его работы, обнаружение ошибочных результатов, дебаггинг чужого кода.
- Используйте ИИ непосредственно в работе. Создавайте и поддерживайте технический контент, улучшайте согласованность между интервьюерами и поддерживайте принятие качественных решений в больших масштабах.
- Доказывайте результативность. Соединяйте результаты оценки с реальными показателями работы в проектах, отделяйте полезные данные от шума, проводите A/B тестирование и масштабируйте эффективные подходы.
- Обеспечивайте масштабируемость. Устанавливайте стандарты и контроль качества для справедливой оценки тысяч кандидатов в месяц.
Условия и льготы
Влияние на карьеруЕсли вы сделаете это правильно, подходящий инженер получит карьерный шанс всей жизни, а клиенты — более сильные команды.СвободаУ вас будет свобода бросать вызов старым привычкам найма, тестировать лучшие идеи и строить систему, которая определяет, как именно признаются технические таланты.
Требования
- Прочный практический бэкграунд в разработке программного обеспечения и глубокая экспертиза по меньшей мере в одной технической сфере.
- Сильные аналитические навыки. Вы опираетесь на данные и понимаете понятия надежности, последовательности, предвзятости и прогнозной ценности.
- Практический опыт использования инструментов разработки на основе ИИ и четкое понимание того, как они меняют ландшафт разработки ПО.
- Практический взгляд на то, каким должен быть технический отбор и как вы планируете его тестировать.
- Навыки коммуникации, необходимые для того, чтобы задавать направление и влиять на людей без формальных полномочий.