Payroll Analyst II
Работодатель · Thermo Fisher Scientific
Будапешт
Эта позиция является частью команды Payroll EMEA с офисом в Будапеште и отвечает за полный цикл расчета заработной платы для нескольких подразделений в регионе EMEA. Роль предполагает поддержку успешного начисления зарплаты для компаний в Швейцарии, обработку сложных расчетов, налоговых требований и законодательных норм, а также оказание поддержки по запросам сотрудников с использованием таких систем, как Workday и ADP GlobalView.
Задачи
- Сбор и расчет данных для начисления заработной платы, где это необходимо.
- Соблюдение установленных процессов для предотвращения нарушений контроля или комплаенса.
- Взаимодействие с назначенным провайдером расчета заработной платы для обеспечения точных и своевременных выплат сотрудникам, третьим лицам и в соответствии с законодательством.
- Своевременное предоставление отчетов по заработной плате внутренним и внешним клиентам.
- Совместная работа с провайдером расчета заработной платы для обеспечения своевременной сдачи отчетности по итогам налогового года в соответствии с местным законодательством.
- Оказание поддержки первой линии по вопросам расчета заработной платы и налогообложения.
- Поддержание актуальности инструкций и руководств по расчету заработной платы.
- Оказание помощи и поддержки командам внутреннего и внешнего аудита.
- Взаимодействие с коллегами по всей компании для обеспечения бесперебойного процесса расчета заработной платы от начала до конца.
- Выявление и внедрение улучшений процессов в закрепленных странах и за их пределами.
- Участие в бизнес- и функциональных проектах по мере необходимости.
- Выполнение других обязанностей для обеспечения высокого качества услуг по расчету заработной платы для коллег.
Требования
- Не менее двух лет опыта работы в сфере расчета заработной платы с техническими знаниями полного цикла расчетов.
- Свободное владение английским языком; знание немецкого языка будет преимуществом.
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации, способность взаимодействовать с сотрудниками всех уровней организации.
- Опыт работы в центре общих услуг (shared services) или в сфере расчета заработной платы является преимуществом.
- Уверенное владение Microsoft Office, в особенности Excel (включая сводные таблицы (PivotTables) и функции поиска).
- Способность обеспечивать высокий уровень клиентского опыта и эффективно обрабатывать запросы по заработной плате.
- Сильные организационные навыки и способность завершать расчеты в установленные сроки.
- Точность, внимание к деталям и развитые навыки работы с числами.
- Способность выявлять и внедрять улучшения процессов.
- Опыт работы с ADP GlobalView будет преимуществом.