Human Resources Generalist
Работодатель · Forestay Group
Будапешт
Forestay Group — это группа компаний по девелопменту недвижимости, деятельность которой охватывает управление инвестициями, девелопмент и строительство недвижимости, а также управление средствами размещения. Присоединяйтесь к нам и развивайте свой опыт в многогранной роли HR-generalist! У нас вы будете поддерживать закрепленные за вами подразделения — в том числе команды Dean's Home Budapest и Moxy Budapest Downtown — от подбора персонала и HR-консультирования до кадрового администрирования и подготовки заработной платы.
Задачи
- Самостоятельная координация полного процесса подбора персонала, от согласования требований с руководителями до предложения о работе (end-to-end рекрутинг)
- Поддержка онбординга и employee experience
- Оперативная поддержка полного HR-процесса
- Составление и ведение документов, связанных с приемом, изменением и прекращением трудовых отношений
- Выполнение и управление административными задачами, связанными с приемом и увольнением
- Актуальное ведение и обслуживание личных дел и HR-реестров
- Подготовка и проверка ежемесячных процессов расчета заработной платы, предоставление данных внешним партнерам по расчету зарплаты
- Обработка ежедневных HR-запросов (трудовое право, внутренние положения, HR-процессы)
- Подготовка регулярных и ad-hoc HR-отчетов и аналитики
- Обеспечение регулярного присутствия HR на объектах
Условия и льготы
Бессрочная, полная занятость, долгосрочная возможность работы в группе компаний со стабильной компаниейУчастие в захватывающих, вдохновляющих проектахРабочие процессы при поддержке AI и использование современных цифровых инструментовВозможности для развития и обученияДружная команда, позитивная атмосфераПрофессиональная поддержкаГодовой бонус на основе успешных индивидуальных результатов и результатов группы компанийОбщий пакет медицинского обследованияВозможность заниматься спортомРазнообразные корпоративные программы, тимбилдинги, запоминающиеся вечеринкиЭксклюзивный офис в центре города с отличными возможностями общественного транспорта
Требования
- Высшее профильное образование в сфере HR
- Минимум 5 лет опыта работы HR-generalist, а также опыт подготовки и проверки заработной платы, особенно для должностей с надбавками.
- Уверенное знание английского языка
- Актуальные знания трудового законодательства
- Навыки планирования рабочего времени и глубокое знание связанных с этим норм трудового права
- Уверенное владение программами MS Office
- Практическое использование AI-инструментов
- Самостоятельная, точная работа и эффективное пѐрвоочередное распределение параллельных задач
- Отличные коммуникативные и организаторские способности
- Гибкость, клиентоориентированный и решение-ориентированный подход
- Способность быстро обучаться