Системный архитектор и Product Owner – Маломощные электрические приводы
Работодатель · Bosch Group
Инженер-электронщикИнженер-электрик
Руководитель по исследованиям и разработкамГибкийПолнаяЖильёПроездПитаниеБудапешт
В качестве системного архитектора и Product Owner в направлении маломощных электроприводов вы будете руководить разработкой текущих и перспективных автомобильных электроприводов. В этой роли вы совместите техническое лидерство и обязанности системного архитектора, руководя междисциплинарными инженерными командами и создавая инновационные решения для автомобильных применений.
Задачи
- Выполнение роли системного архитектора и Product Owner для автомобильных маломощных электроприводов
- Руководство и координация междисциплинарной инженерной команды (ПО, «железо» и V&V) с технической точки зрения
- Определение, приоритизация и отслеживание задач системного уровня при обеспечении соответствия целям проекта
- Создание и поддержка системных архитектур, определений подсистем и ключевых интерфейсов между «железом», ПО и механикой
- Оценка технических концепций, выбор оптимальных решений и принятие архитектурных решений
- Координация процессов управления изменениями и поддержка структурированных процессов решения проблем
- Тесное сотрудничество с руководителями проектов, командами разработчиков и клиентами по техническим вопросам и реализации проекта
- Поддержка привлечения клиентов, технико-экономических обоснований и технических переговоров
- Обеспечение согласованности на системном уровне между электрической, программной и механической областями
- Поддержка деятельности по обеспечению качества, управлению рисками и непрерывному совершенствованию, включая FMEA и сопутствующие инженерные методологии
- Участие в разработке платформы, совершенствовании продукта и инициативах по оптимизации затрат
- Компенсация расходов на проезд, если вы живете далеко
- Наличие столовой на территории
- Возможность ухода за детьми и опция творческого отпуска
- Бесплатные услуги профессиональных консультантов и медицинский центр на территории
- Жилищная поддержка или семейная поддержка через пакет cafeteria
- Возможность международных командировок
- Поддержка при работе из дома
- Юбилейный подарок и дополнительный юбилейный отпуск за лояльность
- Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий
- Поддержка принципов устойчивого развития, разнообразия и социальной ответственности
- Возможность ухода за детьми (не облагаемые налогом выплаты на детский сад и ясли)
- Предоставление услуг каршеринга для мобильности
- Организация регулярных медицинских осмотров
- Возможности менторства и коучинга
- Возможность участия в программе PhD
- Тренинги по техническим и мягким навыкам (soft skills), а также языковые курсы
- Ежегодный пересмотр и повышение конкурентной базовой зарплаты, премии за результативность, лояльность и рекомендации
- Гибкий график работы и возможность работать из дома или из офиса
- Возможность ухода за детьми