Senior Recruitment Specialist

Работодатель · BYD

Специалист по персоналуАгент по трудоустройствуПолная

Сегед

В связи с дальнейшим расширением производственных мощностей BYD Hungary мы усиливаем нашу рекрутинговую команду и развиваем новые каналы подбора в Румынии. Мы ищем опытного специалиста по подбору персонала со знанием румынского языка, который понимает местный рынок труда и способен самостоятельно вести полный цикл рекрутинговых проектов с акцентом на массовый подбор рабочих кадров.

Задачи

  • Самостоятельное ведение полного цикла подбора рабочих позиций: от поиска и скрининга кандидатов до координации собеседований, сопровождения оффера и адаптации
  • Разработка и реализация планов рекрутинга для выполнения целевых показателей найма, в частности для масштабного подбора операторов
  • Мониторинг прогресса рекрутинга, анализ результатов найма и своевременное реагирование для повышения эффективности процесса
  • Поиск, развитие и поддержка местных каналов рекрутинга, включая онлайн-платформы, кадровые агентства, поставщиков персонала, ярмарки вакансий и центры занятости
  • Построение партнерских отношений с местными кадровыми агентствами, профтехучилищами, университетами и другими профильными организациями
  • Поиск новых пулов талантов и возможностей для рекрутинга по всей Румынии
  • Общение с румынскими кандидатами на их родном языке, презентация вакансий и поддержание эффективных отношений с кандидатами
  • Координация собеседований с кандидатами, оформление документации и организация поездок или приезда при необходимости
  • Отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI) рекрутинга, воронки кандидатов, результативности каналов и затрат на найм
  • Подготовка регулярных отчетов по рекрутингу и предоставление аналитики рынка для поддержки планирования персонала и принятия решений по найму
  • Обеспечение соответствия рекрутинговой деятельности действующим требованиям местного законодательства в сфере труда, защиты данных и найма
  • Тесное сотрудничество с венгерской HR-командой и профильными бизнес-подразделениями для синхронизации планов найма с потребностями в персонале
  • Предоставление экспертизы по состоянию румынского рынка труда, ожиданиям по заработной плате, наличию талантов и особенностям рекрутинга

Условия и льготы

Реальное влияниеСыграйте ключевую роль в поддержке масштабного расширения международного проекта по производству автокомпонентов в Венгрии.Создайте что-то с нуляПомогите создать и расширить каналы рекрутинга в Румынии, внеся вклад в развитие трансграничной сети подбора персонала.Будьте полноправным владельцем процессаРуководите рекрутинговыми проектами и видите прямые результаты своей работы.Международный формат работыСотрудничайте с коллегами и бизнес-командами из разных стран и культур.Растите вместе с намиПолучите возможности для развития экспертизы в массовом подборе, международном рекрутинге и региональных операционных процессах найма.

Требования

  • Свободное владение румынским и английским языками обязательно
  • Знание венгерского и/или китайского языка будет существенным преимуществом
  • Подтвержденный практический опыт в рекрутинге, желательно в сфере массового подбора рабочих кадров, на производстве, в автопроме или в масштабном найме в Румынии
  • Способность самостоятельно планировать, организовывать и выполнять рекрутинговые проекты в соответствии с целями найма
  • Хорошее понимание румынского рынка труда, каналов поиска кандидатов и местных рекрутинговых практик
  • Сильные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и взаимодействия с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами)
  • Способность анализировать данные рекрутинга, оценивать эффективность каналов и находить возможности для улучшения результатов подбора
  • Проактивность, ориентация на результат, организованность и готовность работать в динамичной международной среде
  • Готовность к поездкам в Румынию при необходимости

Опубликовано 28 окт. 2026 г. · Обновлено 6 дней назад · 0 просмотров