Специалист по кадровому администрированию и расчету заработной платы (со знанием нидерландского языка)
Работодатель · DHL Supply Chain Hungary Limited
Кадровый ассистент
Расчётчик зарплаты
Специалист по персоналуПолнаяПитаниеФеренцварош
Подразделение People Operations в DHL Group предоставляет общие услуги в области финансов и HR для наших подразделений внутри группы. Мы ищем специалиста по кадровому администрированию и расчету заработной платы со свободным владением нидерландским языком в нашу команду в Будапеште.
Задачи
- Самостоятельная работа и взаимодействие с командами в сфере кадрового администрирования и расчета заработной платы в среде Shared Services
- Выполнение ежедневных, ежемесячных и ежегодных задач для поддержки клиентов
- Работа в тикет-системе и прием звонков, связанных с различными административными процессами
- Поддержка клиентов и коллег путем обмена опытом и решения повторяющихся проблем
- Ведение точных отчетов и данных, связанных с кадровым администрированием и расчетом заработной платы
- Установление и поддержание стандартов качества и предоставления услуг для назначенных процессов
- Выявление закономерностей ошибок или повторяющихся проблем и внедрение корректирующих мер; эскалация сложных случаев при необходимости
- Сбор отзывов от клиентов и сотрудников для улучшения предоставления услуг
- Применение знаний коллективных договоров (CLA) и трудового законодательства
Условия и льготы
Кафетерий500 000 Ft/годМедицинское страхование MedicoverПодробное вводное обучение и возможности для непрерывного обученияСтабильность и возможности карьерного ростаВ рамках глобальной организацииДополнительные преимуществаAll You Can Move, дни фруктов и т. д.
Требования
- Свободное владение нидерландским языком и хорошее знание английского
- Диплом бакалавра или предыдущий опыт работы в сфере кадрового администрирования, расчета заработной платы и/или администрирования
- Готовность изучать правила HR и расчета заработной платы, трудовое законодательство и системы HRIS
- Подтвержденная способность выстраивать и поддерживать отношения, а также поддерживать командное взаимодействие
- Сильные организационные навыки и навыки решения проблем
- Ориентация на постоянное совершенствование и клиентоориентированность