Director Global HR (m/f/d) - Technology and Digital Transformation

Задачи

• Определение и руководство глобальной стратегией HR-технологий, цифровизации и трансформации на основе четкой многолетней дорожной карты и модели управления.
• Управление глобальной средой HR-технологий, включая SAP SuccessFactors, и контроль перехода с Workday на SAP SuccessFactors.
• Продвижение и руководство масштабными программами трансформации, миграции, оптимизации и постоянного совершенствования HR-технологий.
• Определение и внедрение стратегии HR в сфере искусственного интеллекта, автоматизации и цифровых инноваций с обеспечением ответственного управления, безопасности и конфиденциальности.
• Создание простых, ориентированных на цифровые технологии условий для сотрудников и руководителей с помощью самообслуживания, автоматизации и усовершенствованных HR-процессов.
• Создание эффективной системы управления для HR-систем, интеграций, качества данных, безопасности, отчетности и аналитики.
• Обеспечение аналитики персонала и принятия решений на основе данных с помощью эффективной HR-отчетности и анализа.
• Руководство глобальным управлением изменениями, внедрением и наращиванием потенциала в HR, включая владение искусственным интеллектом и цифровыми методами работы.
• Сотрудничество с руководителями HR, ИТ, финансов, закупок и бизнеса для обеспечения того, чтобы технологические инвестиции приносили измеримую ценность для бизнеса.
• Создание и руководство высокоэффективным подразделением HR-технологий и цифровизации, способствующим инновациям и постоянному совершенствованию.