Head of RSS External Collaborations Enablement
Работодатель · Roche
Руководитель подразделенияМенеджер прочих профессиональных услугМенеджер по стратегииПолнаяБудапешт
В этой ключевой глобальной руководящей роли вы будете защищать нашу лицензию на деятельность, устанавливая стратегические и операционные стандарты для взаимодействия с медицинскими работниками (HCP), медицинскими организациями (HCO) и пациентским сообществом по всему миру.
Задачи
- Руководство глобальной организацией численностью около 40 профессионалов, укрепление психологической безопасности, коучинг руководителей направлений и операционных лидеров, а также поддержание инклюзивной культуры высокой эффективности
- Развитие высоких стандартов комплаенса в здравоохранении по всей глобальной деятельности, обеспечение полного соответствия международным медицинским нормам, меняющейся политике корпоративного управления и готовности к аудитам
- Формирование стратегических рамок сотрудничества между подразделениями фармацевтики, диагностики и глобальными бизнес-функциями для обеспечения бесшовных, прозрачных и комплексных партнерских решений
- Взаимодействие с топ-менеджерами коммерческих, исследовательских и комплаенс-подразделений в качестве доверенного советника, переводящего сложные регуляторные требования в устойчивые операционные рабочие процессы
- Управление операционной эффективностью и финансовый контроль: определение ключевых метрик, управление бюджетами и внедрение инициатив по непрерывному совершенствованию для повышения качества и масштабируемости услуг
- Масштабирование перспективных возможностей путем мониторинга отраслевых и технологических тенденций для выборочного расширения высококачественных услуг и поддержки долгосрочных инноваций в здравоохранении
Условия и льготы
Возможности развитияУчебные ресурсы, возможности постоянного развития, бесплатные языковые курсы и тренинги, международные командировки, внутренний карьерный рост.Отличные бонусы и гибкие условияКонкурентная зарплата и пакет кафетерия, годовой бонус, частное медицинское обслуживание, программа поддержки сотрудников (EAP), абонемент All You Can Move, коучинг/менторство, программа наставничества (buddy program), тимбилдинги, новогодний корпоратив и удаленная работа (2 дня в офисе).
Требования
- Подтвержденный опыт руководства: 15 лет релевантного опыта в отрасли, включая 10 лет на руководящих должностях по созданию, коучингу и управлению крупными многофункциональными глобальными командами
- Глубокая экспертиза в сфере комплаенса в здравоохранении: глубокие знания глобальных нормативно-правовых рамок комплаенса, регулирующих взаимодействие с HCP, HCO и пациентскими организациями
- Понимание глобальной операционной модели: подтвержденный успех в руководстве полным циклом предоставления услуг в среде общих центров обслуживания, матричных структурах или глобальных бизнес-сервисах (GBS)
- Влиятельный коммуникатор: отлично умеет создавать партнерские отношения на основе доверия, оказывать влияние на ключевых стейкхолдеров высшего звена и ориентироваться в сложных корпоративных экосистемах
- Поддерживающий стиль лидерства: воплощает принципы инклюзивного и служащего лидерства (servant leadership)
- Образование: высшее образование (степень магистра или эквивалент) в области естественных наук, права, бизнес-администрирования или в смежной сфере