Директор по продажам
Работодатель · SO/ Hotels & Resorts
Будапешт
SO/ Budapest откроет свои двери в 2027 году, и мы начинаем поиски опытного директора по продажам, который присоединится к нашей команде и сыграет ключевую роль в успешном открытии. Расположенный с видом на Цепной мост и Дунай, этот роскошный отель на 349 номеров предлагает гостям рестораны с динамичной атмосферой, бар на крыше, спа-комплекс и современные условия для проведения мероприятий.
Задачи
- Разработка и реализация стратегических коммерческих планов совместно с директором по управлению доходами и директором по брендингу и маркетингу с целью привлечения, стимулирования и роста доходов во всех сегментах.
- Руководство командой по продажам: от подбора персонала и адаптации до профессионального развития.
- Поддержание тесного рабочего взаимодействия с региональными руководителями и руководителями брендов Ennismore, а также с глобальной командой продаж Accor.
- Предоставление экспертизы по местному рынку, которая помогает нам опережать конкурентов.
- Ответственность за стратегии продаж перед открытием и критический путь проекта.
- Взаимодействие с ключевыми командами для обеспечения обмена важной информацией и аналитикой.
- Управление портфелем клиентов, проведение переговоров по тарифам и работа с ключевыми аккаунтами для максимизации нашей доли рынка.
- Личный пример в работе, гарантирующий, что забота о гостях и команде стоит на первом месте во всем.
Условия и льготы
Яркий запускВозможность запустить яркую новую отельную концепцию в Будапеште и внести реальный вклад в ее успех.Рост и развитиеПрисоединение к инновационной, быстро растущей международной группе, которая ставит целью не просто открытие новых отелей, а развитие глобального бренда.Творческая атмосфераШанс выйти за рамки привычного и работать в творческой обстановке, которая приносит высокие результаты.Конкурентный пакетКонкурентный компенсационный пакет и широкие возможности для развития.
Требования
- Успешный опыт продаж на местном и/или международном уровнях в аналогичной роли, желательно в сегменте люкс или в индустрии лайфстайл.
- Опыт работы на этапе предынвестиционного открытия.
- Баланс между системным, процессным и результативным подходами, а также гибкость и творческий подход при работе с несколькими задачами, соблюдении сроков и поиске решений.
- Уверенное владение как стратегическими вопросами, так и ежедневными операционными деталями.
- Отличные навыки выстраивания отношений, уверенность во взаимодействии с другими командами, руководством и собственниками.
- Увлеченность тем, чего мы можем достичь вместе.
- Готовность ставить под сомнение привычные нормы и менять процессы, находя новые подходы.
- Основательность и открытый подход ко всему.