Sales Onboarding Specialist
Работодатель · Iron Mountain
Тренер по развитию персонала
Методист по образованиюПолнаяБудапешт, 2-10 Czuczor Street
Компания Iron Mountain ищет коммуникабельного специалиста по адаптации продаж (Sales Onboarding Specialist) в команду Sales Enablement Center of Excellence (COE). В этой роли вы будете отвечать за ведение нашей глобальной программы адаптации в продажах, разработку и проведение практических, динамичных тренингов, которые помогут новым сотрудникам быстро включиться в работу, обрести уверенность и достигать реальных бизнес-результатов.
Задачи
- Проведение адаптации и обучение: проведение интерактивных сессий с использованием ролевых игр, дискуссий и реальных сценариев для повышения уверенности новых менеджеров по продажам и ускорения их выхода на полную производительность.
- Разработка и масштабирование учебной программы: создание эффективных и понятных программ адаптации на основе принципов обучения взрослых, с постоянным совершенствованием материалов на основе отзывов, данных и метрик эффективности.
- Коучинг и организационная поддержка: проведение регулярных коуч-сессий для новых сотрудников, ведение списков новичков, а также управление логистикой мероприятий, рассылкой приглашений и коммуникацией между группами.
- Межфункциональное взаимодействие: сотрудничество с руководителями продаж, региональными менеджерами по Sales Enablement, методистами и экспертами из различных подразделений для информирования руководства о прогрессе новичков и проведения комплексного обучения.
Условия и льготы
Удаленная работаПольша / Венгрия / РумынияКонкурентная зарплатаКонкурентная заработная плата и компенсационный пакет в соответствии с опытом.Здоровье и благополучиеШирокий спектр программ медицинского страхования, заботы о здоровье и пенсионного обеспечения.Профессиональный ростВозможности для непрерывного обучения и профессионального роста.
Требования
- Подтвержденный опыт проведения обучения или адаптации в сфере продаж, желательно в сегменте B2B.
- Глубокое понимание процессов продаж и специфики работы продавцов, принципов обучения взрослых, методов педагогического дизайна и платформ для виртуального обучения (например, Google Meet, Sana) / систем управления обучением (LMS).
- Уверенные навыки проведения динамичных презентаций и виртуальных сессий, разработки учебных материалов, использования метрик для оценки эффективности программ, а также управления расписанием и логистикой для нескольких потоков одновременно.
- Исключительные навыки письменной и устной коммуникации, доброжелательность, открытость, а также позитивный настрой и умение работать в команде.