Специалист по кадровому администрированию и расчету заработной платы (со знанием нидерландского языка)
Работодатель · DHL Supply Chain
Ференцварош
Компания DHL Supply Chain ищет специалиста по кадровому администрированию и расчету заработной платы со знанием нидерландского языка для пополнения команды People Operations в Будапеште. Вы будете самостоятельно и в команде работать в сфере HR и расчета заработной платы в среде Shared Services, выполняя ежедневные, ежемесячные и ежегодные задачи через тикет-систему и по телефону.
Задачи
- Самостоятельная работа и взаимодействие с командами в области кадрового администрирования и расчета заработной платы в среде Shared Services
- Выполнение ежедневных, ежемесячных и ежегодных задач для поддержки наших клиентов
- Работа в тикет-системе и прием звонков, связанных с различными административными процессами
- Поддержка клиентов и коллег путем обмена опытом и решения повторяющихся проблем
- Ведение точных отчетов и данных, связанных с услугами HR и расчета заработной платы
- Установление и поддержание стандартов предоставления услуг и качества для назначенных сервисов
- Выявление закономерностей ошибок или повторяющихся проблем и внедрение корректирующих мер; эскалация сложных случаев при необходимости
- Сбор отзывов от клиентов и сотрудников для улучшения предоставления услуг
- Применение знаний коллективных договоров и трудового законодательства
Условия и льготы
Кафетерий500 000 Ft/годМедицинское страхование MedicoverТщательное вводное обучение и возможности постоянного обученияСтабильность и карьерный рост в глобальной организацииДружная команда и культура открытой обратной связиДополнительные льготыAll You Can Move, фруктовые дни и т.д.
Требования
- Свободные коммуникативные навыки на нидерландском языке и хорошее знание английского
- Степень бакалавра или предыдущий опыт работы в сфере HR / расчета заработной платы и/или администрирования
- Готовность изучать политику HR и расчета заработной платы, трудовое законодательство и системы HRIS
- Подтвержденная способность строить и поддерживать отношения, а также поддерживать командное взаимодействие
- Сильные организационные навыки и навыки решения проблем
- Ориентация на постоянное совершенствование и клиентоориентированность / сервисный подход